
外包经历:求职时的阻碍还是优势?
不少求职者表示,有过外包工作经历后,求职变得异常艰难,怀疑外包经历是否成了阻碍。
中小厂 vs. 大厂
- 中小厂:通常不会歧视外包经历,因为他们更看重求职者是否能胜任工作。
- 大厂:可能有外包歧视,因为他们拥有众多应聘者,需要筛选一部分人。通常情况下,有外包经历的求职者简历会受到影响,特别是现阶段竞争激烈的情况下。
目前的求职市场
- 由于大厂裁员,求职市场人满为患。
- 有外包经历:简历可能不够亮眼,在竞争中处于劣势。
- 无外包经历:求职同样困难,许多应聘者面临“已读不回”的情况。
结论
外包经历对求职的影响因公司规模而异。求职者应对求职市场做好充分准备,无论是否拥有外包经历。










