近日，青岛市人力资源和社会保障局发布首批“青岛市博士后创新成果转化基地候选单位”名单，五家单位成功入选。其中，海尔集团技术研发中心凭借卓越的科研转化实力脱颖而出，成为行业内首家获此认定的企业。
作为青岛推进新时代“人才强青”战略的重要载体，博士后创新成果转化基地致力于打通“实验室基础研究—产业技术攻关—市场应用转化”的全链条路径，进一步深化产学研融合，推动科技成果转化和产业升级。
据了解，此次评选标准极为严格，要求申报单位必须具备高水平的科研条件与技术转化能力。海尔依托国家制造业创新中心、全国重点实验室、国家工程研究中心等二十余个国家级平台，以及“国家万人计划”、“泰山产业领军人才”等高层次导师团队，构建了从基础研究到产业落地的完整生态体系。
博士后是国家战略人才的重要储备力量，也是青年科技人才的主力军。海尔高度重视博士（后）人才的引进与科研支持，始终坚持尊重人才、鼓励创新的理念。自1998年设立国内首批博士后科研工作站以来，海尔已累计招收博士后百余名，并两次被评为全国优秀博士后科研工作站。
过去五年间，海尔博士后团队主持或参与了6项国家级科研项目、9项省部级科研任务，获得5项省级以上科技进步奖项；在国家及省级博士后创新创业大赛中屡获金银铜奖；在中外核心期刊发表论文30余篇，申请专利超过700项，累计实现成果转化经济效益超百亿元。
党的二十大报告明确提出，要坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。多年来，海尔不断激发科研人员活力，一方面营造重视科研、包容试错的文化氛围，让科研人员专注攻克技术难题；另一方面推行“创客制”，鼓励每位科研人员成为企业创客合伙人，为青年人才提供更多发展机会。
此外，海尔还打造了全球化的开放创新平台，线下布局“10+N”开放式创新网络，线上依托HOPE创新生态平台，链接全球25万多名专家及百万级优质资源，借助全球视野加速自主创新进程，助力科研人员拓展国际视野。
“海尔重视科技人才，提供定期培训和多元学习渠道，特别是与国际顶尖公司和科研机构的合作，让我们能够站得更高、看得更远。”这是来自海尔科技工作者的真实反馈。
以本次博士后成果转化基地建设为契机，海尔将持续推进产学研协同创新，强化高端人才储备与前沿技术布局，积极引领行业高质量发展。
