8月30日至31日，由全球智慧物联网联盟（giic）主办、鸿蒙生态服务（深圳）有限公司承办的“新场景·新体验”鸿蒙生态大会2025在深圳成功举办。大会期间，来自产业、学术、科研及应用领域的14家权威机构联合发起《鸿蒙人才领航行动倡议》（以下简称《倡议》），致力于构建标准化、规模化的人才培养体系，为鸿蒙生态的长远发展注入强劲动力。
此次共同发起《倡议》的单位涵盖：工业和信息化部人才交流中心、教育部学生服务与素质发展中心、全球智慧物联网联盟（GIIC）、人民网股份有限公司、同道猎聘集团、华为技术有限公司、中软国际有限公司、软通动力信息技术（集团）股份有限公司、北京理工大学、广东技术师范大学、深圳职业技术大学、中国（南京）软件谷管理委员会、国家卓越工程师实践基地（数字技术领域）、国信蓝桥教育科技股份有限公司。
人才是推动鸿蒙生态持续创新的核心引擎，也是技术演进过程中最活跃、最关键的要素。为此，《倡议》从三个关键方向出发，提出系统性、多层次的人才发展路径：
其一，统一推行鸿蒙人才标准：完善岗位分类体系，明确各岗位所需能力模型与知识结构，破解人才供需错配难题。
其二，打造鸿蒙人才梯队：建立“产业需求—标准制定—教育培养—能力评估—就业对接”的全链条协同机制，实现人才培养与实际用人需求精准对接。
其三，共建鸿蒙人才生态：汇聚政产学研用多方资源，共同推进“鸿蒙人才领航行动”，形成开放协作、互利共赢的人才发展格局。
数据显示，近年来华为持续加大对鸿蒙人才生态的投入力度。截至目前，已有超400所高校加入鸿蒙人才培养体系，逾6100家企业参与“鸿蒙生态学堂·创新实训营”，鸿蒙学堂累计学习人次突破732万。此前，华为还推出了总奖金超过一亿元的“鸿蒙应用开发者激励计划2025”，以真金白银的支持，助力开发者在鸿蒙平台上实现创新突破。
本次14家单位联合发布的《倡议》，从人才标准统一化、培养路径体系化到生态共建机制化等多个层面，提出了明确且具前瞻性的实施方案。这标志着未来鸿蒙人才的引进、培育与合作将拥有更加科学、规范的指导依据，有效保障人才供给与生态发展需求的高度匹配，推动鸿蒙生态迈向高质量、高效率的人才发展新阶段。
