9 月 17 日消息，诺基亚今日宣布多项领导层调整，并将成立两大全新机构 —— 技术与人工智能（ai）机构以及企业发展机构。此次调整旨在强化公司技术创新能力，为业务发展提供更有力支持，并打造定位更精准的组织架构。两大新机构将于 2025 年 10 月 1 日正式投入运作。
诺基亚总裁兼首席执行官贾斯汀・霍塔德（Justin Hotard）表示：“要在人工智能超级周期中取得成功，我们需聚焦核心技术，通过技术打造差异化竞争优势；需强化安全与人工智能领域的能力建设；同时需充分挖掘生态系统中合作伙伴关系的价值。成立专门的技术与人工智能机构，将成为我们及客户的重要资产。而新的企业发展机构则将加速公司战略演进与落地执行，为各项业务提供支持。”
技术与人工智能机构：整合核心技术力量，行业资深人士掌舵
技术与人工智能机构将整合诺基亚贝尔实验室（Nokia Bell Labs）、技术与人工智能领导层（Technology and AI Leadership）以及集团安全部门（Group Security）。该机构将由帕拉维・马哈詹（Pallavi Mahajan）担任负责人，她此前曾任英特尔公司（Intel）企业副总裁兼数据中心与人工智能软件总经理。马哈詹在网络、软件及人工智能领域拥有深厚经验，曾担任多个高管职位，包括主导英特尔在网络、移动、云、边缘计算与人工智能交叉领域的创新工作。在惠普企业（HPE）任职期间，她开创了超级计算项目，并牵头制定了公司的混合云战略。职业生涯早期，她在瞻博网络（Juniper Networks）推动了自动驾驶网络的研发工作。
企业发展机构：统筹战略资源，多元背景高管领衔
据了解，企业发展机构将整合企业发展部门（Corporate Development）、战略合作伙伴部门（Strategic Partnerships）、并购部门（Mergers and Acquisitions）、孵化业务（incubation activities）以及诺基亚成长基金（NGP Capital）。该机构负责人将由康斯坦蒂・奥夫恰雷克（Konstanty Owczarek）担任，他在企业发展、投资银行、投资及战略领域拥有广泛经验。奥夫恰雷克曾在惠普企业高性能计算、人工智能与实验室业务部门担任高管，负责战略与业务发展工作（包括牵头向生成式人工智能转型的战略调整），同时分管产品生命周期管理及其他运营管理事务。加入惠普企业前，他曾任美国国际集团（AIG）人寿与退休业务战略与创新部门负责人。
霍塔德进一步表示：“我非常高兴欢迎帕拉维加入诺基亚。她兼具深厚的技术专长、商业洞察力，且在人工智能、移动与边缘计算交叉领域成功实现数十亿美元规模产品组合的扩张，这一综合能力在行业内实属罕见。同时，我也热烈欢迎康斯坦蒂加盟。他在多个行业积累了涵盖战略、企业发展与金融领域的独特专业经验，将为公司带来重要价值。”
Nishant Batra 将于 2025 年 9 月 30 日卸任
此外，诺基亚首席战略与技术官（Chief Strategy and Technology Officer）尼尚特・巴特拉（Nishant Batra）已决定于 2025 年 9 月 30 日卸任该职务，并退出集团领导团队。
霍塔德补充道：“我要感谢尼尚特过去五年为诺基亚作出的重要贡献。他主导了诺基亚贝尔实验室的转型，助力诺基亚跻身 6G 技术前沿，推动公司数字化与安全转型进程，并牵头执行了公司的创新战略。”
