10 月 22 日消息，据彭博社报道，微软将对大量销售相关岗位豁免其即将推行的重返办公室政策，展现出比其他科技公司更为灵活的姿态。
微软人力资源主管特蕾莎・麦克亨利（Theresa McHenry）在本周发布的一份内部员工备忘录中表示：“我们意识到，面向客户与合作伙伴的岗位，其工作模式与公司其他部门存在本质差异。”此次特殊安排主要涉及商业销售及解决方案工程等职能岗位。
当前，科技行业正普遍推动员工回归办公场所。例如，戴尔科技早在一年多前就已要求销售人员全职到岗，每周五个工作日均需在办公室履职；亚马逊 likewise 要求大多数企业员工在工作日必须返回办公室上班。
相比之下，微软此前一直实行较为宽松的混合办公制度。但上个月，该公司宣布新规定：从明年春季起，西雅图地区的员工需每周至少三天到岗办公，随后该政策将逐步扩展至美国其他地区以及全球范围。
麦克亨利在备忘录中强调：“我们仍致力于在可行的前提下维持工作的灵活性。”
值得一提的是，房地产服务巨头世邦魏理仕（Jones Lang LaSalle Inc.）在今年7月发布的一份报告中指出，《财富》100 强企业中，从事传统办公室工作的员工已有超过半数全面恢复线下办公。
