2026年春节预计放假8天，从2月16日除夕至2月23日正月初七，需2月14日和15日调休补班，可通过节前或节后请假实现最长15天连休，建议提前关注官方通知并做好工作安排。
如果您计划在2026年春节期间安排出行或返乡，掌握准确的假期与调休信息至关重要。根据当前预测，2026年春节将形成较长的连续假期，但需配合调休才能实现。以下是关于2026年春节假期及请假衔接的具体方案：
一、预计放假与调休安排
目前国务院尚未正式发布2026年节假日安排，但依据近年政策趋势和农历日期推算，2026年春节假期大概率从农历除夕开始放假。2026年农历正月初一为公历2月17日（星期二），因此预计放假时间为2月16日（除夕，星期一）至2月23日（正月初七，星期一），共8天。
为拼出8天长假，预计将有2天调休补班：2月14日（星期六）和2月15日（星期日）正常上班。
1、关注官方通知：请留意2025年底国务院办公厅发布的《2026年部分节假日安排的通知》以获取最终确认信息。
2、标记关键日期：提前在日历中标注预计的放假、调休及返工日期，避免工作安排冲突。
预计放假时间：2026年2月16日—2月23日（共8天）
预计调休上班时间：2026年2月14日、2月15日
二、通过请假延长假期方案
若想获得更长的休息时间，可在法定假期前后灵活请假，实现超长连休。以下提供两种主流请假策略：
1、节前请假方案：在2月9日（周一）至2月13日（周五）请5天年假，与春节假期相连，可从2月9日一直休息至2月23日，总计享受15天长假。
2、节后请假方案：在2月24日（周二）至2月28日（周六）请5天年假，将春节假期延长至2月28日，实现从2月16日至2月28日的13天连续休息。
3、组合式深度休假：若年假充足，可同时在节前请2月13日（周五）1天假，并在节后请2月24日至26日（共3天）假，形成“2+8+3=13天”的错峰长假，有效避开高峰人流。
最大连休可达15天，请假前请与单位确认年假余额及审批流程
三、应对调休的工作准备
调休意味着在假期前后需额外工作，提前规划可减少对工作节奏的影响。
1、2月14日和15日为周末上班日，建议在2月7日至13日期间完成当周主要工作任务，避免临近调休日出现工作积压。
2、2月24日起恢复工作，应在2月23日前处理好紧急事务，并设置好邮件自动回复，确保假期结束后能平稳过渡。
建议在调休日前完成工作交接，避免因补班导致效率下降
