最近，日本游戏开发商square enix对其西方工作室实施了大规模裁员，其中英国办事处成为此次裁员的重灾区。据推主@thereunionvii追踪部分被裁员工信息显示，许多离职人员曾积极参与或推动所谓“觉醒文化”（woke culture）相关项目。该推主据此推测，这次裁员并非简单的成本削减，而更像是一次精准打击式的内部整顿，旨在调整公司近年来在文化表达上的方向。
以下是部分被裁的涉事员工名单及其背景：
Niralee Modha，曾主导《勇者斗恶龙3高清复刻版》营销策略，因将角色体型划分为A/B两类而引发广泛争议，被指强行引入性别与体型敏感议题。
Anne-Lou Grobois-Favreau，担任Square Enix外部工作室全球品牌经理，在任期间积极推动多元化品牌合作。
Rhianne Gorman-Murphy，叙事设计师，参与多款SE西方发行作品的故事构建，强调包容性叙事。
春口友祐，日本分部本地化项目经理，公开表示团队会根据海外社会趋势调整角色外观和内容设定，以适应国际市场。
值得注意的是，在裁员正式开始前，Square Enix首席发行官兼西方分部负责人约翰·海内克（John Heinecke）已宣布辞职。
Ben Starr，《最终幻想16》及《光与影：33号远征队》主演配音演员，同时也是倡导多元与社会正义组织Limit Break的全球品牌经理和明星导师。
Sandra Chau，Square Enix全球营销活动负责人兼高级市场经理，主导多项强调多样性与包容性的市场推广。
此次英国办公室的大规模裁员主要集中在《奇异人生》、《Outriders》和《正当防卫》等系列团队。有猜测认为，《奇异人生》系列可能因此走向终结。任职设计总监长达16年的William Beecham，以及负责《奇异人生》TikTok运营七年的Lucy Hale均已离职。
近藤瑞穗，“最终幻想14”项目经理，在SE工作14年后选择离开。她曾是FF14在市场营销、社区管理、公关及日语翻译方面的核心联络人，直接向西方高层约翰·海内克汇报。
秋山日奈乃，日英双语翻译员，负责SE东西方团队之间的沟通协调及媒体采访翻译，也已被解雇。
高级QA经理琳达被裁，她在公司服务十年，曾参与《奇异人生》及漫威IP改编游戏的质量测试工作。
此外，两名资深公关总监也被裁撤：其一是曾在暴雪效力14年、现任SE高级公关总监的Ryan Arbogast；另一位是为SE服务15年的Emily Shoji。此举被认为削弱了公司对外沟通与舆情反馈的能力。
对于这一轮被称为“觉醒员工大清洗”的人事变动，有海外网友持保留态度，认为即便清退相关人员，问题根源仍未解决——例如，《最终幻想7：重制版》中仍存在对鸟山明原始角色设计进行和谐处理的情况。
