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12 月 12 日消息，京东今日正式对外宣布：未来五年内将斥资 220 亿元，通过租赁、自建及住房保障基金支持等多种渠道，建设并运营共计 15 万套“小哥之家”，预计将覆盖并惠及不少于 20 万名一线员工，持续提升快递员、外卖骑手等基层劳动者的居住品质。与此同时，京东还将同步升级一线员工的福利体系与职业技能培训机制。
京东透露，随着最新一批全职骑手顺利入住位于北京通州区的“京东小哥之家”，目前京东已为一线员工累计提供住房达 2.8 万套，服务范围遍及全国 145 座城市。
据京东介绍，坐落于北京通州台湖家园的“城市建设者管理者之家”中，一套面积为 60 平方米的精装修两居室，配备全套家电与家具，实现真正意义上的“拎包入住”，月租金较周边同类房源低出约 50%。
京东还指出，在过去二十多年间，企业在改善员工居住环境方面已累计投入 220 亿元。其中，2023 年专项设立的“住房保障基金”追加投入 100 亿元，一线员工申请占比高达 77%；近十年来，已有超万名一线员工借助该基金政策成功购置自有住房。
另据昨日消息，广东省政府携手京东在广州联合发起成立全国首个“现代骑手学院”，致力于构建政、企、校三方协同的“高技能骑手转型与职业成长”示范平台。“骑手学院”将依托广东本地高校的场地、教学设施及专业师资力量，为京东全职骑手提供系统化、阶梯式的职业能力提升支持。预计在未来三年内，“骑手学院”的培训服务将全面覆盖京东体系（含德邦、跨越）在广东省内的逾 10 万名全职骑手及一线配送人员。
