2026年春节法定假期为4天（2月15日至18日），含除夕；实际放假9天（2月15日至23日），含调休3天和周末2天，需在2月14日、28日补班。
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如果您查询2026年春节的法定假期天数及具体安排，需注意法定节假日与调休形成的实际放假天数存在区别。以下是依据国务院办公厅正式发布的《关于2026年部分节假日安排的通知》所整理的权威信息：
一、法定假期天数与构成
2026年春节法定节假日为4天，即农历除夕（2月15日，周日）、正月初一（2月16日，周一）、正月初二（2月17日，周二）、正月初三（2月18日，周三）。该4天为全体公民带薪休假的法定假日，不得以调休替代或取消。
1、除夕被正式纳入法定假日，系2024年修订《全国年节及纪念日放假办法》后首次全面实施；
2、正月初一至初三为延续多年的法定假日，本次未作调整；
3、其余5天（2月19日至23日）属于调休形成的连续休息日，非法定假日，需通过前后周末补班实现。
二、实际放假安排与调休规则
2026年春节实际放假时间为2月15日（星期日，腊月二十八）至2月23日（星期一，正月初七），共9天。该安排依托法定4天+周末2天+调休3天组合而成，兼顾传统习俗与作息连续性。
1、放假起始日为腊月二十八（2月15日），早于除夕，体现对“过年准备期”的制度性认可；
2、假期结束日为正月初七（2月23日，周一），节后首个工作日为2月24日（周二）；
3、需补班日期为2月14日（星期六）和2月28日（星期六），共计2天；
4、补班安排严格遵循“法定节假日前后连续工作不超过6天”新规，避免出现节前或节后连上7天班的情况。
三、假期结构拆解说明
9天假期由三类时间组成：法定假日（4天）、常规周末（2天）、调休借用日（3天）。其中调休日来源于2月14日（周六）和2月28日（周六）两个工作日，以及2月21日（周四）或2月22日（周五）中的一天（具体以单位通知为准，但整体调出3天）。
1、法定假日段：2月15日（除夕）至2月18日（正月初三），共4天；
2、自然周末段：2月22日（周日）计入，2月21日（周六）已用于调休，故仅保留1个完整周末日；
3、调休嵌入段：2月19日（周四）、2月20日（周五）、2月23日（周一）为调休所得，确保形成无缝9天连休。
四、特殊提示与执行要点
用人单位必须依法保障员工享有全部4天法定假日，不得以“已休长假”为由抵扣或拒付法定假日加班工资。对在法定假日当天（2月15日至18日）提供劳动的职工，应按不低于工资300%的标准支付报酬。
1、2月15日（除夕）当日加班，须单独核算并足额支付法定假日加班费；
2、2月19日至23日中非法定假日的加班，按休息日加班标准（200%）或调休方式处理；
3、各地人社部门已同步部署专项检查，重点核查除夕是否被排除在法定假日执行范围之外的情形。
