《祖宗模拟器》从零起步至终局通关指南：
1、开局务必追求完美，多存档以备重来。（具体方法可参考相关页面）
2、学堂、武馆与养生馆：聘请教师时优先选择红牌，薪资无需顾虑。教师数量越多，在后代继承后家族成员减少时，属性增长越迅速。讲师侧重谋略培养，武师则主攻体魄，高体魄意味着更长寿命。初期可用读档技巧刷出三位优质教师，人数精简更利于属性集中。首代家主及其配偶均可担任官职。
3、第一代核心任务为开垦荒地并大量生育，以增强家族势力。后代年满二十即刻安排婚配、任职并继续繁衍，前期人丁越兴旺越好。
4、参与家族议事时，所有选项一律选“同意”，有一定概率触发传家宝事件。
5、药园所产药材建议囤积，留待第二代继承阶段根据实际情况使用。
6、风俗传承可用元宝刷新，但前期性价比偏低，建议按常规方式传承。资金紧张时选择低价方案，后期收入提升后再升级选项。
7、市场中可用元宝刷新产业，房地产回报最高（初期可能未解锁，随发展逐步开放）。
8、参加大会时，文或武单项属性达到670以上基本稳夺第一，赢得后官职晋升一级。文官与武官各有三条晋升路径，目前仅一品大学士可多人并存，其余高级职位同一时期仅限一人担任。
9、分工策略：尽早让更多族人步入仕途！修文与习武均采用最高培养策略，确保每人二十岁即可入仕或从军，此后不再额外投入学习费用，快速进入赚钱阶段。入仕或从军的具体执行策略应选择最低成本模式，节约开支至关重要，升迁主要依赖宗祠加成。
10、宗祠为核心设施，必须将“文官”与“武官”两项祝福刷至+20%。同时尽可能拉满“子嗣”与“说媒”选项，不必吝惜小额花费。产业投资可视个人情况调整，并非强制目标，主要经济来源仍是官员俸禄。
11、择偶时，年龄比属性更重要，理想对象不超过23岁，以便延长其为家族创造利益的时间。只需确保文才+谋略或武艺+体魄总和超过200即可顺利入仕。在此基础上优选品行高的伴侣，因其对后代素质有正面影响。伴侣自身天资无关紧要，关键在于子女是否拥有高天资。婚礼不必每次都大办，元宝应优先用于宗祠强化与名师聘用。家族势力主要靠官职积累，运气好一年可增长两三千势力值。
12、高官易早逝，视情况决定是否观看广告救援。若接近65岁，死亡也无妨。儿媳、女婿等姻亲类角色死亡反而有利，丧偶后可迎娶更年轻对象，持续扩充家族血脉，尤其纳妾还能继续生育，贯彻“人丁兴旺”战略，即便是六十余岁的长辈也应积极再婚。
13、首代家主应尽量延长寿命，通常在六七十岁去世。可通过观看广告复活并增强体魄；后续亦可采用退出游戏再重新加载存档的方式实现复活，此法可用于刷取长寿成就，稳固家族基础并争取获取传家宝。传承时推荐选择孙子辈中的兴旺支系继承。第二代继承人因教师资源集中、家族人口相对较少，属性成长极为突出，易于达成各类称号，是游戏中最强势的一代。
补充要点：
- 夺得大会首名可获得特殊称号，文科加100天资，武科加100品行，可借此培育优质父母。
- 角色属性高低主要取决于教师数量与家族人口比例，而非血缘遗传。人少而师多，属性分配更集中，为主流养成逻辑。
- 天资高者学习效率更高，品行高者后代更易继承父母属性，谋略高者闲人赚钱能力强（上限为2银500铜），体魄高者寿命更长（正常极限百余岁，非无限延寿）。文才与武艺本身无特殊附加效果。
- 年过百岁后无法通过广告复活，只能重读存档。首代家主在百岁前可通过广告复活数次以增强体魄，之后依赖读档机制维持生命。
- 直系男性成员0-80岁可考虑救援；旁系及女性成员超过60岁不予救助；60岁以下的非直系成员则根据官职判断，四品及以下通常不救，综合考量官职与年龄，避免资源分散。
- 品质等级由高到低排序：红 > 橙 > 粉 > 蓝 > 绿 > 黑。
关于第二代继承人的玩法建议：
第二代继承后的运营思路与初代相似，继续坚持多生育、早婚配、速当官的策略。首代家主可活至一百三十多岁，待家族势力达到“高门大族”级别时，已奠定坚实基础。持续积累金钱、教育资源、家风底蕴与属性传承，最终选定一个人丁旺盛且资质优异的孙子作为继承人。此时开启精英化路线，将自身属性拉满，文或武属性突破650，领取全部称号，力争一品高官。后期仍需广开枝叶，让众多后代皆入仕途，最终成就“名门世族”，圆满通关。
