三支一扶服务期满考核合格者可享转编、考研加分、免试升学、学费补偿及定向考公五大政策。需满足空编、考核合格等条件方可转编；考研初试加10分或免试专升本；学费补偿本专科生每年最高12000元、研究生16000元；可报考占15%的公务员专门岗位。
如果您完成三支一扶两年服务期且考核合格，将面临编制落实与升学深造两类政策路径。以下是具体适用方式与操作要点：
一、期满直接转编条件与执行方式
转编并非自动发生，需同时满足服务期满、考核合格、接收单位有空编（或县级统筹有编）三项硬性条件。江西、甘肃、云南、安徽等省份实行“考核合格即聘用”，原服务单位有空编时可直接办理入编手续；广西、湖北、河北等地则要求在本县（市、区）范围内调剂安排，需由人社部门会同编办确认编制资源后启动聘用程序。
1、确认服务期满时间：以实际到岗日起算满24个月，系统自动标记服务终止日。
2、获取考核结果原件：向服务单位申领加盖公章的《年度考核表》《期满考核表》，两份材料均须为“合格”及以上等次。
3、核查编制状态：登录所在县（市、区）机构编制网，查询“事业单位编制实名制公示”或致电编办确认服务单位/县域内同类岗位空编情况。
4、提交转编申请：服务期满前1–2个月，向县级人社部门提交《事业单位聘用申请书》《个人工作总结》《群众满意度测评表》（需20户以上村民签字）及项目成果报告（如支医诊疗记录、支教教案集、支农技术推广台账）。
二、免笔试直接聘用流程
2026年起，全国推行“免试入编”机制，取消统一招考环节，改为由县级考核组现场评估+材料审核双轨认定。考核组由人社局干部、服务单位负责人、5–7名服务对象代表组成，重点核查工作实绩真实性、群众评价一致性及专业能力匹配度。
1、参加综合评估会：现场陈述服务期间承担的核心任务、解决的实际问题、形成的可验证成果（如支教岗提供学生成绩提升佐证、支医岗提供接诊量与治愈率统计）。
2、接受群众代表质询：就工作态度、服务响应时效、廉洁自律等情况接受现场提问，回答须与提交材料一致。
3、签署《最低服务期承诺书》：明确签订5年聘用合同，其中含2年三支一扶服务期，剩余3年为新聘事业编服务期。
4、领取《聘用核准通知书》：由县级人社部门盖章生效，凭此办理工资核定、社保接续、档案转递等手续。
三、考研加分与免试升学通道
服务期满3年内报考硕士研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取；高职（高专）毕业生服务期满考核合格者，可免试入读成人高等学历教育专升本。加分资格以省级“三支一扶”办公室出具的《服务期满证明》为唯一凭证，须在研招网报名截止前完成认证。
1、登录省级三支一扶信息平台：进入“升学服务”模块，填写拟报考院校、专业、考试科目等信息。
2、下载并打印《服务期满证明》：系统自动生成带防伪码的PDF文件，须由县级人社部门在线核验后加盖电子签章。
3、上传至研招网报名系统：在“专项计划”栏选择“三支一扶计划”，同步上传加盖电子签章的证明文件。
4、联系目标院校研招办：确认加分政策执行细则，部分高校要求复试前提交纸质版证明及服务期间成果佐证材料。
四、学费补偿与助学贷款代偿申领
对符合条件的高校毕业生，国家实施基层就业学费补偿和国家助学贷款代偿。补偿标准为本专科生每生每年最高不超过12000元，研究生每生每年最高不超过16000元，补偿年限按实际服务年限计算，总额不超过学费或贷款本息总额。
1、准备基础材料：身份证、毕业证、学位证、学费缴纳票据（或贷款合同）、服务协议、考核表原件扫描件。
2、登录全国学生资助管理中心系统：进入“基层就业资助”板块，填写《学费补偿贷款代偿申请表》，选择“三支一扶”服务类型。
3、提交至省级学生资助管理部门：由服务地县级人社部门在线初审，省级复核通过后进入资金拨付流程。
4、查收拨款通知：财政资金通过国库集中支付直达申请人银行账户，全程无需本人到场办理。
五、定向公务员考录资格激活
服务期满且考核合格者，具备参加公务员“专门职位”招录资格。2026年省考中，该类岗位占比维持在15%，仅限当年服务期满人员报考，报考时须提供《服务期满证明》及《年度考核表》《期满考核表》原件。
1、关注招考公告发布时间：各省公务员局于每年1月上旬统一发布定向岗位目录，列明招录单位、人数、专业要求及户籍限制。
2、核对岗位匹配度：重点比对服务岗位类型（支医/支教/支农）与招录岗位职责是否对应，例如支医人员可报乡镇卫生院管理岗、医保所执法岗。
3、完成报名资格审查：在报名系统上传加盖公章的考核材料，由招录机关在线审核服务真实性与岗位适配性。
4、参加单独命题笔试：定向岗位使用独立题本，申论侧重基层治理案例分析，行测增加乡村振兴实务内容，不设开考比例限制。
