2026年度住房公积金缴存基数为职工2025年月平均工资，不得低于当地最低工资标准、不得高于上年度职工月平均工资3倍；缴存比例为5%—12%，单位与个人比例须一致；月缴存额=缴存基数×比例×2（单位与个人部分之和），元以下四舍五入。
如果您需要根据工资收入和当地政策快速确定住房公积金缴存基数，并生成对应缴存金额，可借助专业公积金缴存软件完成自动计算。以下是具体操作路径与方法：
一、使用官方公积金计算器网页版
各地住房公积金管理中心官网通常提供在线计算器，数据来源权威、比例实时更新，可直接调用本地最新缴存上下限及单位/个人比例规则。
1、打开所在城市住房公积金管理中心官方网站，例如无锡为https://gjj.wuxi.gov.cn/，苏州为https://dw.gjj.suzhou.gov.cn/corpor/。
2、在首页查找“公积金计算器”“缴存测算”或“业务工具”等栏目入口。
3、输入税前月工资、选择缴存年度（如2025年度）、确认是否为灵活就业人员。
4、系统自动匹配该城市当年度公布的缴存基数上下限及单位与个人缴存比例区间，并显示计算结果。
二、下载安装五险一金计算器APP
该类工具集成全国多城市社保与公积金参数，支持离线使用，适合HR批量核算或职工日常比对。
1、在手机应用商店搜索“五险一金计算器”，选择下载量高、更新日期在2025年12月之后的版本。
2、安装后打开应用，点击“城市选择”并定位至当前参保地，如“上海”“宜宾”或手动输入。
3、填写上年度月平均工资作为默认缴存基数，或勾选“自定义基数”后输入实际数值。
4、调整个人与单位缴存比例滑块（如无锡默认均为5%-12%，需在允许范围内设定）。
5、点击【计算】按钮，界面即时显示月缴存额、年度累计额及单位/个人分项明细。
三、通过政务服务平台小程序快捷测算
依托省级一体化政务平台，部分小程序已嵌入公积金智能测算模块，无需下载、即开即用。
1、微信中搜索并进入“爱山东”“苏周到”“皖事通”等属地政务APP或小程序。
2、在首页搜索栏输入“公积金测算”或进入“住房公积金服务大厅”专区。
3、完成实名认证后，点击“缴存基数模拟计算”功能入口。
4、按提示输入当前工资数额与是否为新入职员工（影响基数核定方式）。
5、系统依据后台对接的公积金中心规则，返回符合政策要求的建议缴存基数范围及对应月缴存额。
四、使用Excel模板手动校验计算结果
适用于需留存计算过程、进行多方案比对或配合财务系统导入的场景，确保逻辑透明、可追溯。
1、从当地公积金中心官网“下载中心”栏目获取最新年度《住房公积金缴存基数申报表》Excel模板。
2、在“职工月工资收入”列填入实际数值，在“缴存基数”列使用公式自动判定：=MEDIAN(下限,工资,上限)。
3、在“个人缴存额”列输入公式：=ROUND(缴存基数*个人比例,2)，单位缴存额同理。
4、检查公式中引用的比例值是否与最新文件一致，例如宜宾市2025年度个人比例为5%-12%，单位为5%-15%。
