离职后社保未续缴将中断医保报销、影响购房购车资格及养老金计算，可选灵活就业参保、挂靠代缴、转城乡居民社保或跨省暂停待接续四种方式。
如果您已离职且尚未入职新单位，社保将面临中断风险，影响医保报销、购房购车资格及未来养老金计算。以下是针对不同情形的个人缴纳社保方法与流程：
一、以灵活就业人员身份续缴职工社保
适用于户籍地或居住地在本地、有稳定收入来源、希望维持职工养老和医疗保险连续性的离职人员。该方式可自行缴纳养老保险和医疗保险，不包含失业、工伤、生育保险。
1、确认参保资格：持本人身份证、户口簿（或居住证）到户籍地或居住地所在街道/社区社保经办机构办理灵活就业人员参保登记。
2、完成税务关联：自2023年起，灵活就业人员社保费由税务部门统一征收。需前往当地办税服务厅或通过电子税务局完成“灵活就业人员参保缴费信息关联”。
3、选择缴费档次：养老保险按上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%–300%自主选择缴费基数；医疗保险按当地规定比例缴纳，部分城市允许单独缴纳医保。
4、按月缴费：可通过微信“城市服务”、支付宝“市民中心”、电子税务局APP、银行代扣等方式完成每月缴费，务必确保每月15日前完成当月缴费，避免断缴影响医保实时报销。
二、挂靠第三方人力资源机构代缴
适用于暂无本地户籍或居住证、但急需维持社保连续性（如落户、摇号、子女入学等硬性要求）的人员。需注意：该方式存在法律与资金风险，仅限过渡使用。
1、筛选合规机构：查验对方是否具备《人力资源服务许可证》及社保代缴资质，避免选择无照经营或承诺“零材料代缴”的中介。
2、签订书面协议：明确代缴险种（通常含养老、医疗、失业三险）、缴费基数、服务期限、费用明细及违约责任，切勿将身份证、银行卡原件交由机构长期保管。
3、按月转账并留痕：将社保费用及服务费转入机构对公账户，保留付款凭证及每月缴费截图，用于后续核验。
4、自行验证缴费状态：每月登录“掌上12333”APP或国家社会保险公共服务平台，查询养老保险与医疗保险的缴费记录是否实时到账。
三、转为城乡居民养老保险+城乡居民医疗保险
适用于收入不稳定、短期内无返岗计划、对医保报销频次要求不高的人群。保障水平低于职工社保，但缴费低、门槛低、终身享受基础养老待遇。
1、停保原职工社保：确认前单位已在离职后15日内完成社保减员操作，获取《基本养老保险参保缴费凭证》（如需后续转移）。
2、户籍地参保登记：携带身份证、户口簿至户籍所在地乡镇（街道）社保所或村（居）委会办理城乡居民养老保险和医疗保险参保手续。
3、选择缴费档次并缴费：城乡居民养老保险设多个缴费档次（如200元–6000元/年），医疗保险按年度一次性缴纳（2026年度各地标准为380元–400元/人）；医保集中缴费期一般为每年9月至12月，逾期将无法补缴当年度待遇。
4、绑定代扣或现场缴费：通过合作银行签约代扣，或前往社保所、政务服务中心窗口完成年度缴费。
四、跨省市流动时暂停缴纳、待新单位接续
适用于已确定外地入职时间、且新单位将在30日内完成社保增员的情形。此方式不产生个人缴费支出，但需严格把控时间节点以防断缴。
1、协商离职时间：尽量安排在原单位完成当月15日社保缴费后再办离职手续，确保当月职工社保正常到账。
2、获取参保证明：向原单位索取《解除劳动合同证明》及《基本养老保险参保缴费凭证》，凭证是后续跨省转移的关键材料，遗失需回原参保地补办。
3、提醒新单位及时增员：入职首月即督促人事在社保系统中完成增员操作，最迟不超过入职后30日，否则将导致当月社保空档。
4、核对首月缴费：次月登录“掌上12333”APP，查看新单位是否已完成养老、医疗两项险种的首次缴费记录。
