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平台定位与服务聚焦
1、鱼泡直聘长期服务于建筑行业、制造业一线岗位及区域型中小企业用工场景,覆盖工地招工、施工队找活、普工技工匹配等垂直需求。
2、平台首页设有工程信息专区,可按省份、城市、工种、薪资范围快速筛选在建项目与劳务需求,信息更新频率高且多数标注了联系人与开工时间。
3、针对蓝领用户习惯,网页版保留大字号按钮、简化表单字段,投递简历仅需三步:选岗位、填手机号、上传基础资料,全程无需注册即可发起沟通。
4、企业端发布职位时支持上传施工许可证截图、工地实景照片等资质佐证材料,系统自动打标“已核验工地”标签,提升求职者信任度。
岗位信息呈现逻辑
1、所有职位卡片默认显示雇主名称、工作地点精确到区县、日结/月结薪资区间、当前招聘人数及“已刷新X小时”时效标识。
2、技术类岗位如电工、焊工、塔吊司机等,页面会同步列出所需特种作业操作证类型及有效期要求,避免误投与资质不符情况。
3、部分高需求岗位页面嵌入短视频介绍,内容由用工方实地拍摄,展示宿舍条件、食堂环境、通勤班车等真实工作生活细节。
4、搜索结果页提供“附近工地”地图视图模式,用户开启浏览器定位后,可直观查看半径5公里内所有招工点位及距离测算。
沟通与匹配机制特点
1、求职者点击“立即联系”后,系统优先推送至企业指定的微信工作号或电话号码,同时自动生成带时间戳的沟通记录存档于个人中心。
2>平台内置智能预筛功能,当用户填写“能上夜班”“可接受异地调配”“持有高空作业证”等关键标签后,后台实时推送匹配度更高的新职位。
3、对于重复投递同一企业多个岗位的用户,系统会在第二次投递时弹出提示框,建议其选择最契合的岗位并补充技能说明,提升响应率。
4、企业端收到简历后,可一键发起语音外呼邀请面试,通话过程经用户授权后生成文字摘要,自动归入该候选人档案备查。
多终端协同体验
1、PC端发布的职位信息与APP端完全同步,企业HR在网页后台设置的“急招”“包吃住”“有社保”等标签,手机端求职者同样可见且可排序筛选。
2、求职者在网页端收藏的岗位,登录同账号APP后自动同步至“我的关注”,收藏夹支持按“建筑类”“制造类”“客服类”手动分组管理。
3、网页端简历编辑器支持拖拽式排版,可插入工装照、资格证书扫描件、过往工地合影等多类型附件,生成PDF后直接供企业下载查看。
4、企业用户通过PC端批量导入工人花名册时,系统自动识别身份证号、工种、入场时间字段,并生成符合住建部门要求的电子版用工备案表。











