PHP在2026年仍能就业，达内课程够应付中小公司基础需求，但缺深度技术点；建议从WordPress二次开发等务实岗位切入，补足工程化与运维能力。
达内教的PHP内容是否够用？
达内课程通常覆盖 PHP 基础语法、mysqli 连接数据库、简单 MVC 概念、Laravel 入门、配合 HTML/CSS/JS 写几个小项目。这些内容足以应付中小公司“改 WordPress 主题”“加个后台管理页”“修商城订单 Bug”这类真实需求。
但要注意：它一般不讲 composer 的 autoloading 原理、Swoole 协程调度、opcache 配置调优、或如何用 phpstan 做静态分析——这些才是你后续想涨薪或转岗的关键分水岭。
- 学完别急着投“PHP 工程师”，先试试“WordPress 二次开发”“企业官网后端支持”这类岗位，通过率高
- 简历里把“用 Laravel 写过用户登录接口”改成“用
bcrypt加盐哈希存储密码，结合CSRF token防跨站请求伪造”，HR 和技术面都会多看两眼 - 避免写“熟悉 MySQL”，改成“能写带
JOIN和GROUP BY的查询，知道为什么WHERE比HAVING快”
哪些岗位真在招人？不是招聘网站上写的那种
真实活跃的 PHP 岗位集中在三类地方：
- 建站公司 / 营销服务商：大量接政府、学校、本地企业的官网和微网站，用 WordPress 或 ThinkPHP 快速交付，要的是“当天改好首页 Banner、明天上线预约表单”的执行力
- 老系统维护单位：比如某地人社局还在跑一套 2014 年写的 PHP+Smarty 系统，没人敢动核心逻辑，但每年要兼容新浏览器、补 OpenSSL 升级漏洞、对接省里新 API——这类活不酷，但稳定，且常外包给小团队
- 跨境电商 SaaS 服务商：像做独立站建站工具、ERP 对接中间件、订单自动同步脚本的公司，后端主力是 PHP，要求会写健壮的异步任务（
crontab+gearman或 Laravel Horizon）
这些岗位几乎不考算法题，但会现场让你改一段有 SQL 注入隐患的旧代码，或判断 $_GET['id'] 直接拼进查询是否安全。
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不学框架只学原生 PHP，行不行？
行，但只适用于两类人：一是专做 WordPress 插件/主题开发，靠 add_action、wp_insert_post 这类函数吃饭；二是进运维混合岗，用 PHP 写部署检查脚本、日志聚合工具、内部审批流前端渲染页。
如果你目标是“后端开发工程师”这个头衔，没碰过 Laravel 或 ThinkPHP 的路由、中间件、Eloquent/Query Builder，简历筛过率会明显偏低——不是因为框架多高级，而是它们代表你理解“分层”“解耦”“可测试”这些工程习惯。
- 哪怕只学透 Laravel 的
Auth::attempt()和Route::middleware('auth:sanctum')，也比写十遍原生 session 登录更有说服力 - 别花时间手写模板引擎，但要知道
Twig和Blade的沙箱机制差异，这关系到客户定制主题时的安全边界
自学补什么，才能避开“只会增删改查”的坑？
CRUD 是起点，不是终点。2026 年还能拉开差距的点，其实是“怎么让 CRUD 更稳、更快、更可追踪”：
- 学会看
slow_query_log，而不是只会EXPLAIN一句 SELECT - 能把
file_get_contents替换成curl_init并设好CURLOPT_TIMEOUT_MS，就已超过不少在职 PHP 开发者 - 在本地用
docker-compose起一套 Nginx + PHP-FPM + MySQL，再配好error_log = /var/log/php/error.log，你就已经具备排查线上 502 的基本能力
最常被忽略的一点：很多 PHP 项目不是死于性能差，而是死于日志没结构化、错误没分级、监控没告警。学完 Laravel，顺手把 monolog 的 RotatingFileHandler 和 SlackHandler 配一遍，比背十道闭包面试题实在得多。
