企业须在2026年春节后复工前落实“开工第一课”培训、设备全面检查、“六个一”程序、重点环节动态管控及应急值守机制，严防安全风险叠加。
如果您所在企业正准备在2026年春节假期结束后恢复生产运营，则需高度关注节后复工阶段特有的安全风险叠加现象。以下是针对当前时间节点（2026年2月22日）制定的开工注意事项与安全提示操作指南：
一、开展全员安全教育培训
企业主要负责人须亲自组织并授课，将“开工第一课”作为复工复产前置刚性条件，确保覆盖所有在岗、新进及转岗员工，未参训者不得上岗。培训内容须紧扣本单位特种设备类别、岗位风险点及最新事故案例，强化法规意识与应急能力。
1、企业主要负责人于节后首个工作日主持召开安全生产专题会议，部署全年安全重点任务；
2、采用“线上+线下”双轨方式组织培训，对因故缺席人员须在48小时内完成补训；
3、播放近年典型特种设备事故警示教育片，逐项剖析直接原因与管理漏洞；
4、针对锅炉、压力容器、电梯等高风险设备操作岗位，开展专项安全技术交底并签字确认；
5、对新招及调岗员工严格核查《特种设备作业人员证》项目匹配性与有效期，无证或证件超期者严禁独立操作设备。
二、执行设备启用前全面检查
所有停用设备重启前必须完成状态确认与功能性验证，杜绝“带病运行”。检查须覆盖本体结构、安全附件、保护装置、仪表校验及辅助系统，确保各项参数符合安全技术规范要求。
1、核查设备是否处于检验合格有效期内，超期未检设备须立即申报检验并暂停使用；
2、检查锅炉燃料系统、给水系统、燃烧器及安全阀、压力表、水位计等附件完好性与校验状态；
3、对压力容器快开门联锁装置、安全阀启闭性能、密封面泄漏情况逐台测试；
4、电梯需验证紧急报警装置、门防夹功能、制动器响应时间及平层精度；
5、起重机械重点检测主梁焊缝、钢丝绳断丝率、起升限位器与紧急停止开关有效性；
6、场（厂）内专用机动车辆须检查轮胎裂纹、货叉变形、制动距离及保险带可靠性。
三、落实“六个一”复工复产程序
该程序是节后复产法定动作组合，旨在系统性消除管理断档与风险盲区，任何环节缺失均视为未满足复工安全条件。
1、召开一次由主要负责人主持的安全生产专题会议，明确责任分工与时间节点；
2、制定一份贴合本单位实际的复工复产方案，含风险研判、资源调配与进度管控；
3、召开一次覆盖全体从业人员的安全教育大会，签到记录留存不少于三年；
4、开展一次全员安全教育，特别强化新员工“三级”培训与心理疏导；
5、制定一套针对本单位高风险环节的应急处置方案，并完成桌面推演；
6、开展一次全厂性安全检查，形成隐患台账并实行闭环管理，隐患未整改完毕不得启动生产。
四、强化重点环节动态管控
针对节后易发的“四警惕”风险，须建立分级响应机制，通过人防、技防、制防手段实现全过程受控，尤其防范因注意力分散或规程执行不到位引发的初发性事故。
1、对高温熔融金属作业区域，检查应急坑干燥状况、高位水塔管道防冻措施及铸造平台防水层完整性；
2、粉尘涉爆场所须确认通风除尘系统启停逻辑、火花探测装置灵敏度及湿式除尘循环水温度不低于5℃；
3、有限空间作业严格执行“先通风、再检测、后作业”，机械通风设备须现场开机验证；
4、危险化学品储存区重点检查可燃有毒气体报警器运行状态、防静电跨接电阻值及库存量合规性；
5、严禁在禁放区域燃放“开门炮”“开业炮”，非禁燃区企业应主动取消或大幅减少燃放行为；
6、对连续生产企业，每日开展“日管控”巡查，重点盯防防冻凝、防滑跌、防火、防爆等冬季八防措施落实情况。
五、健全值班值守与应急响应机制
节后初期须保持高强度应急响应能力，确保突发状况下信息畅通、响应迅速、处置得当，防止小隐患演变为大事故。
1、严格执行24小时领导带班与专人值班制度，值班人员须熟悉工艺流程、风险分布及应急预案；
2、对配电室、危化品仓库、视频监控中心等重点部位实施每4小时一轮巡检并留痕；
3、备足应急物资，包括灭火器材、吸附材料、防护服及便携式气体检测仪，清单每周更新；
4、组织一次实战化应急演练，场景须覆盖设备突发故障、人员受伤及泄漏失控等典型情形；
5、建立突发事件信息首报机制，要求事发后15分钟内电话报告、1小时内书面报送至属地监管部门；
6、所有特种设备作业人员须随身携带应急联络卡，注明设备编号、风险点位及处置要点。
