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平台岗位覆盖广度
1、平台长期稳定提供涵盖互联网、金融、制造、教育、医疗、房地产等三十余个行业的全职、实习及兼职岗位信息，每日更新职位数超百万量级。
2、城市覆盖从北上广深延伸至成都、西安、武汉、沈阳、昆明等新一线及二线城市，支持按区域、商圈、地铁站三级地理维度精准筛选岗位。
3、岗位类型包含技术类如Java开发工程师、算法研究员，职能类如HRBP、品牌策划专员，以及新兴职业如AI训练师、碳中和咨询助理等细分方向。
4、面向不同经验人群设置应届生专区、3年以上经验优选岗、管理岗直通车、银发人才返聘通道等多个垂直入口，适配职业生命周期各阶段需求。
简历智能匹配能力
1、系统基于用户填写的学历背景、技能证书、项目经历、期望行业与薪资等结构化数据，自动完成多轮语义解析与权重计算。
2、投递后可实时查看岗位匹配度百分比，并获得“技能缺口提示”，例如提示“该岗位要求掌握Figma，您简历中尚未体现此项工具经验”。
3、平台内置“简历优化实验室”，提供语法纠错、关键词强化、成果量化建议等分步引导式修改功能，平均提升投递响应率37%。
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4、开通企业可见权限后，HR可在人才库中通过“相似简历推荐”功能一键触达与已录用员工画像高度重合的新候选人。
企业服务响应机制
1、企业用户完成认证后，可在后台实时查看职位曝光量、简历投递量、主动沟通率、面试邀约转化率等九项核心招聘效能指标。
2、支持按天/周/月生成《招聘健康度报告》，自动识别“职位描述模糊”“薪资区间缺失”“联系人响应延迟”等潜在风险点。
3、提供在线招聘顾问专属通道，工作日9:00–18:00内提交问题，平均响应时长为11.3分钟，支持远程共享屏幕协助调试职位设置。
4、针对批量招聘需求，开放API接口对接企业内部HR系统，实现职位发布、简历回传、面试安排等环节的数据双向同步。
移动端使用体验
1、官方App在iOS与安卓应用商店持续保持招聘类应用下载量前两名，界面采用无层级深链设计，关键操作三步内可达。
2、消息中心整合企业IM、系统通知、面试提醒、进度变更等全部交互节点，支持语音播报未读消息与快捷语音回复功能。
3、离线模式下仍可浏览已加载职位详情、编辑简历草稿、查看历史沟通记录，网络恢复后自动完成状态同步与数据上传。
4、首页“今日热推”板块依据用户行为轨迹动态排序，包含“刚刷新的高匹配岗位”“同公司其他空缺”“近期活跃HR直聊位”等内容模块。
