需先确认管理员权限并登录钉钉后台，再依次完成新建考勤组、配置班次与地点、添加成员及手机端调整，全流程确保差异化考勤规则精准落地。
如果您需要为不同部门或岗位配置差异化的考勤规则，但尚未建立独立的考勤组，则可能是由于未进入考勤组管理入口或权限不足。以下是完成钉钉考勤组创建与参与人员管理的全流程操作步骤：
一、确认管理员权限并登录后台
只有具备相应权限的账号才能新建和编辑考勤组，主管理员默认拥有全部权限，子管理员需提前被授予“考勤打卡管理”权限。若点击新建按钮无响应或提示无权限，请先核实权限状态。
1、使用电脑端浏览器访问 https://oa.dingtalk.com，以企业主管理员或已授权的子管理员身份登录钉钉企业管理后台。
2、登录后，在左侧导航栏中找到并点击【工作台】，进入应用中心页面。
3、在应用中心搜索框中输入“考勤打卡”，点击对应应用图标进入考勤打卡管理界面。
二、新建考勤组并配置基础规则
新建考勤组是设定差异化考勤策略的第一步，需明确考勤组类型（固定班制/排班制/自由工时）、名称、适用范围及核心时间规则，系统将据此生成匹配的打卡逻辑。
1、在考勤打卡首页，点击右上角【考勤组管理】按钮，进入考勤组列表页。
2、点击右上角【+新建考勤组】，进入创建向导页。
3、填写【考勤组名称】，建议包含部门或班次标识，例如“销售部-自由工时”或“客服中心-排班制”。
4、选择【考勤组类型】：固定班制适用于上下班时间统一的团队；排班制适用于轮班、早晚班场景；自由工时适用于外勤、弹性办公人员。
5、点击【下一步】，进入班次设置页，可新建或复用已有班次，设定具体打卡时间、允许迟到早退时长、休息时段等规则。
三、设置考勤地点与打卡范围
考勤地点控制员工打卡的有效地理边界，避免误打卡或代打卡风险，尤其对总部坐班与外勤混合的企业至关重要。此步骤支持多地址、半径范围及Wi-Fi打卡等多种校验方式。
1、在班次设置完成后，进入【考勤地点】配置页。
2、点击【+添加考勤地点】，输入地址名称（如“北京总部A座1层前台”），手动拖动地图标记精准位置点。
3、设置【有效打卡半径】，推荐行政类固定办公人员设为100米以内，生产类厂区可设为500米，外勤类则关闭地理位置限制或启用Wi-Fi打卡。
4、勾选【是否允许外勤打卡】，如开启，需同步配置【外勤打卡是否需要审批】，确保流程合规。
四、添加参与考勤的成员
成员加入是考勤组生效的关键环节，仅当员工被明确分配至某考勤组后，其打卡行为才受该组规则约束。支持按部门、角色、手动选择或批量导入多种方式，确保覆盖无遗漏。
1、完成地点设置后，点击【下一步】进入【参与人员】页。
2、点击【按部门添加】，展开组织架构树，勾选目标部门（如“技术部”“人力资源部”），系统自动关联该部门下全部在职员工。
3、如需精确到人，点击【手动添加】，在搜索框中输入员工姓名或手机号，逐个添加；或点击【批量导入】，下载模板填写后上传Excel文件。
4、确认成员列表无误后，点击【完成】，该考勤组即创建成功并自动启用。
五、手机端快速补充与调整考勤组成员
管理员可通过手机钉钉随时补充成员或调整归属，特别适用于临时调岗、新员工入职等高频变动场景，无需依赖电脑端，操作即时生效。
1、打开手机钉钉App，点击底部【工作台】，找到并点击【考勤打卡】。
2、在考勤打卡首页，点击右下角【设置】（齿轮图标），进入考勤设置页。
3、点击【考勤组管理】，在列表中找到目标考勤组，点击右侧【编辑】按钮。
4、进入编辑页后，点击【参与人员】，可进行新增、移除或重新筛选成员操作；修改后点击右上角【保存】。
