2026年春节后建筑施工项目须于2月24日法定复工日起恢复作业，但必须完成“五个一”安全核查、线上审批备案、“六个不许”刚性约束及人员返程安全管理。
如果您计划在2026年春节后启动建筑施工项目，但尚未明确复工时间节点及对应管理要求，则需依据主管部门发布的统一部署执行。以下是落实节后复工安排的具体路径：
一、确认法定复工起始日
根据官方通知，2026年春节假期为2月15日至2月23日，假期结束后次日即2月24日（星期二）为法定复工首日。所有在建项目须于该日起恢复施工活动，但前提是完成全部前置安全核查程序。
1、核对项目所在地住建部门发布的具体复工时间通告，部分城市可能因天气或监管节奏微调起始日；
2、确认本项目是否属于“鼓励早复工”政策覆盖范围，如合肥市明确将3月4日前全面复工复产作为政策资金申报门槛；
3、若项目位于南宁市，须注意：2月24日至3月3日期间保持每日到岗人数达30人以上，方可获得信用加分5分。
二、完成复工前“五个一”强制动作
该措施由建管处统一规定，适用于所有节后拟复工工地，未落实即不得开工。其核心在于压实主体责任与过程留痕。
1、召开一次安全生产专题会议，由建设单位主要负责人主持，形成会议纪要并签字存档；
2、制定一个严密的节后复工方案，内容须涵盖人员返岗计划、设备复检流程、危大工程重启条件等；
3、组织全员岗前安全培训教育，重点覆盖新进场工人、转岗人员及特种作业人员，并留存签到表、考核试卷及影像资料；
4、营造一个良好的安全氛围，包括更新现场安全警示标识、张贴复工安全提示海报、设置班前教育打卡点；
5、开展一次全面的安全生产排查，由项目经理带队，覆盖起重机械、临时用电、脚手架、消防设施、生活区燃气使用等全要素。
三、履行线上审批备案流程
复工许可已全面纳入数字化监管体系，“互动系统”为唯一申报通道，未经系统复核通过不得擅自复工。
1、施工单位登录属地“建设工程施工安全监督互动系统”，填写《恢复施工安全监督申请》；
2、同步上传附件：复工方案、安全培训记录、隐患排查整改台账、关键岗位人员到岗证明、起重机械维保检测报告；
3、建管处安监站将在收到申请后5个工作日内完成复核，通过后系统自动生成《恢复施工安全监督通知书》；
4、未通过复核的项目须按退回意见逐条整改，重新提交申请，严禁先复工后补录。
四、执行“六个不许”刚性约束
该条款为复工准入红线，任何一项不满足即触发停工指令，且计入企业信用档案。
1、未完成全员安全教育培训考核合格的，不许复工；
2、关键岗位管理人员未全部到岗履职的，不许复工；
3、深基坑、高支模、起重吊装等危大工程未重新验收合格的，不许复工；
4、施工现场临时用电系统未经专业检测并出具报告的，不许复工；
5、生活区、办公区消防设施配置不达标或疏散通道堵塞的，不许复工；
6、未落实扬尘治理“六个百分百”要求且裸土未全覆盖的，不许复工。
五、落实人员返程安全管理
针对务工人员集中返岗特点，须前置防控交通与健康风险，避免因返程问题导致复工延误。
1、施工单位提前7日通过微信或电话向返岗人员推送交通安全提醒，强调雨雪冰冻天气禁止自驾；
2、对自行驾车返岗人员，要求提供出发前车辆保养记录及轮胎防滑检查照片；
3、组织包车接送的项目，须查验运输公司资质、驾驶员从业资格及车辆安检合格证；
4、返岗人员抵达后须进行体温监测与基础健康问询，出现发热、咳嗽等症状者立即隔离并上报属地卫健部门。
