《潜水员戴夫》全部可雇员工含凯西、马库斯、莉娜、托比、瑞秋、乔尔六人，各具基础属性、专属技能及升级条件，覆盖服务、烹饪、收银、清洁、调酒、搬运全职能。
如果您正在游玩《潜水员戴夫》并希望全面了解所有可雇佣员工的属性与技能表现，则需要逐一查看每位角色的基础数值、专属技能及其实际作用范围。以下是全部员工的详细图鉴内容：
一、凯西（Kasey）
凯西是餐厅初期可招募的兼职服务员，以高基础服务效率和稳定情绪维持能力著称，适合应对中低客流压力时段。
1、基础属性：服务速度72，情绪稳定性85，学习速度60。
2、专属技能【微笑加速】：顾客等待时间每超过30秒，服务完成速度临时提升+8%，最多叠加3层。
3、升级条件：累计服务满200位顾客后解锁技能强化，第三层效果持续时间延长至12秒。
二、马库斯（Marcus）
马库斯为厨房主厨，专注料理制作环节，其技能直接影响出餐品质与特殊菜品解锁进度。
1、基础属性：烹饪精度91，疲劳抗性78，创意值66。
2、专属技能【秘制火候】：制作高级寿司时，成功率提升+15%，且有12%概率触发“闪光料理”，额外增加顾客满意度+30点。
3、升级条件：成功制作50份金枪鱼大腹寿司后，闪光料理触发率提升至18%。
三、莉娜（Lena）
莉娜担任收银与库存管理双职，其高数值的观察力与记忆能力显著降低食材误用及找零错误率。
1、基础属性：计算准确率94，库存识别速度88，抗干扰强度73。
2、专属技能【过目不忘】：每日首次盘点时，自动标记3种即将过期食材，并提示最优使用组合。
3、升级条件：连续7天无盘点误差，标记数量提升至5种，且附带推荐菜式名称。
四、托比（Toby）
托比是夜间兼职清洁工，负责维护餐厅卫生状态，其存在直接关联顾客滞留意愿与差评发生率。
1、基础属性：清洁覆盖面积68㎡/分钟，异味消除率82%，噪音控制77。
2、专属技能【静音清扫】：在顾客就座区域半径2米内作业时，清洁动作不触发任何顾客起身或皱眉反应。
3、升级条件：累计完成100次“无声清洁”后，作业半径扩大至2.5米，且自动避开儿童高脚椅区。
五、瑞秋（Rachel）
瑞秋为资深调酒师，专精饮品调配与顾客情绪引导，其技能可主动干预顾客满意度波动曲线。
1、基础属性：调酒完成时间4.3秒，风味匹配度89，共情响应速度90。
2、专属技能【微醺调节】：当单桌顾客满意度低于60时，为其免费提供一杯特调饮品，使其满意度强制回升至75，每日限3次。
3、升级条件：累计触发25次微醺调节后，每次回升阈值提升至78，且附加5秒愉悦状态。
六、乔尔（Joel）
乔尔是仓库搬运专员，承担食材运输与紧急补货职能，其移动效率决定高峰时段供应链响应能力。
1、基础属性：负重上限42kg，路径规划智能度80，滑倒规避率93%。
2、专属技能【预判补给】：当任一前台食材存量低于20%时，自动从仓库调运该品类至备料台，延迟不超过8秒。
3、升级条件：累计执行500次预判补给后，触发阈值下调至15%，并同步通知厨房人员。
