本网站5月29日消息，索尼在公司战略会上表明，通过并购（m&a）可以实现人员和业务的多样化，这也一直是其优势所在，并重点强调了娱乐部门的众多并购案，其中包括playstation工作室。
索尼还表示，他们将在未来进一步“推进业务和人员的多样化，以实现长期增长并创造价值”。
索尼集团首席财务官十时裕树透露，从2013财年到2023财年，已经有47家公司加入索尼娱乐业务，包括 Insomniac Games、Bungie 和动漫代理商 Crunchyroll 等，因此索尼团队增加了5000名新成员。
他表示：“在索尼，我们汇聚了来自不同国籍、种族、性别和价值观等广泛背景的员工，并借着索尼多元化业务结构，提供知识和经验交汇的机会，促进员工成长。我们正是凭借这种结合了各种属性和经验的多元化优势而不断发展。”
索尼公司十分强调树立强大的企业文化，同时采用索尼能够维持多项化经营，包括增加外籍人士担任高级管理职位，提升女性担任管理职位的比例。本站注意到，索尼作为芯省营运成本，今年2月裁掉近千名PlayStation员工，约占全体员工8%。
