应聘者需要准备个人简历、身份证/护照、学历/学位证书、工作证明、技能证书、职业资格证书、作品集和推荐信（可选）。企业需要提供职位描述、公司简介、工作地点、招聘渠道及其他所需资料（如授权委托书、体检报告、个人照片、家庭居住证等）。
Boss 直聘招聘需要哪些资料？
应聘者所需资料：
- 个人简历：包括基本个人信息、教育经历、工作经验、技能和证书等。
- 身份证/护照：用于身份验证。
- 学历/学位证书：以证明教育程度。
- 工作证明：以证明工作经验，可提供在职证明或劳动合同。
- 技能证书：以证明拥有特定技能。
- 职业资格证书：如专业执照或资格证书。
- 作品集：适用于某些行业或职位，如设计或媒体。
- 推荐信：可选，以证明个人能力和表现。
企业所需资料：
- 职位描述：明确职位要求、职责和福利待遇。
- 公司简介：介绍公司的基本信息、业务范围和文化。
- 工作地点：表明工作的地点。
- 招聘渠道：说明通过哪些渠道发布招聘信息。
其他可能需要的资料：
- 授权委托书：如果由非本人上传资料，需要提供委托书。
- 体检报告：有些企业可能会要求应聘者提供体检报告。
- 个人照片：用于面试安排或简历美化。
- 家庭居住证：适用于外籍应聘者。
