Boss 直聘免费招聘步骤:注册账号、发布职位、优化职位描述、主动联系候选人、邀请面试。优势:专业性、便捷性、筛选功能。限制:职位发布数量限制、竞争激烈、基本功能有限。Tips:定期更新职位、主动联系候选人、优化职位描述、利用筛选功能。

如何用 Boss 直聘免费招人
Boss 直聘是一个专业的招聘平台,虽然提供付费服务,但也有免费招聘的方式。
免费招聘步骤
- 创建账号:注册一个 Boss 直聘企业账号。
- 发布职位:填写职位信息、薪资范围、任职要求等。
- 优化职位描述:突出岗位职责和亮点,吸引求职者关注。
- 主动联系候选人:浏览候选人简历,挑选合适的进行联系。
- 邀请面试:通过短信或邮件邀请候选人面试。
免费招人的优势
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- 专业性:Boss 直聘是一个专注于招聘的平台,可以接触到大量求职者。
- 便捷性:在线发布职位和联系候选人,操作简单。
- 筛选功能:可以根据职位要求筛选候选人,提高招聘效率。
免费招人的限制
- 职位发布数量限制:免费账号有职位发布数量限制。
- 竞争激烈:由于免费招聘的求职者众多,竞争可能会比较激烈。
- 基本功能有限:免费账号仅能使用基础功能,部分高级功能需要付费使用。
Tips
- 定期更新职位信息,保持职位活跃度。
- 主动联系候选人,展现企业积极性。
- 优化职位描述,突出岗位优势和发展机会。
- 利用 Boss 直聘的免费筛选功能,提高招聘效率。










