亚马逊高级副总裁 Beth Galetti 最近在一封内部邮件中证实，公司将裁撤约1.4万名全职岗位，约占其全球35万员工总数的4%。
此次人员调整是亚马逊“大规模组织优化计划”的关键一环，重点波及零售与物流业务线。首批受影响的7500人中，多数为职级处于L5至L7的中层管理者。公司承诺将为被裁员工提供为期90天的内部优先转岗机会，并配套发放遣散补偿、职业过渡辅导以及延续性的医疗保险支持。
尽管裁员消息传出，亚马逊股价当日反而上涨1%。部分员工对此表达不满，指出公司在财务表现强劲的背景下仍推进裁员，显得缺乏人情味。财报显示，亚马逊第二季度营收同比增长13%，达1677亿美元。但管理层强调，为增强长期盈利能力，必须通过精简架构与控制成本实现效率提升。
与此同时，亚马逊正加快人工智能与自动化技术的应用步伐。此前，公司以4亿美元收购机器人初创企业 Covariant，致力于开发更智能的仓储自动化系统。新推出的机械臂 Bluejay 和 Starling 具备高度适应性，可在复杂环境中执行多样化任务。未来几年，亚马逊新建履约中心将广泛采用此类自动化设备，预计到2027年，该模式将覆盖50个运营站点。
