智联招聘PC端与APP端功能差异源于设备特性与场景适配：APP侧重硬件调用（如LBS推荐、扫码上传）和触控交互（如聊天引才），PC端强于结构化操作（多维检索、PDF简历编辑）及AI高级配置（艾琳助手、全托管服务），数据同步存在状态延迟与版本限制，性能策略亦因平台而异。
如果您正在使用智联招聘，但发现某些功能在PC端可用、APP端却缺失，或反之亦然，则可能是由于双端基于设备特性与使用场景进行了差异化功能设计。以下是明确区分二者功能差异的具体说明：
一、硬件依赖型功能分布
移动端操作系统与传感器能力决定了APP可调用定位、摄像头、通知栏等硬件资源，而网页端受限于浏览器沙箱机制，无法直接访问部分底层硬件接口。
1、APP端独有功能包括：基于GPS或Wi-Fi的LBS智能职位推荐、简历扫码上传（调用手机摄像头）、消息推送通知（即使应用未运行也可触达）。
2、网页端独有功能包括：浏览器插件支持（如简历一键导入、职位信息自动高亮）、多标签页并行操作（同时比对多个岗位JD）、完整版数据导出（Excel格式含全部字段，含筛选条件导出）。
二、操作逻辑与交互深度差异
PC端依托键盘、鼠标及大屏空间，适合执行结构化、长周期任务；APP端聚焦触控手势与极简路径，适配短时高频操作。
1、PC端支持整段式简历文本筛选、多维度标签组合检索（如“Java+3年+杭州+带团队”），并可在RD系统中保存复杂搜索模板。
2、APP端默认启用“聊天引才”动线：点击推荐候选人后直接进入会话界面，支持语音转文字、快捷回复模板、视频面试一键发起。
3、PC端可编辑并预览PDF格式简历，APP端仅支持在线编辑与基础格式调整，不提供PDF导出入口。
三、AI工具调用权限差异
智联招聘AI版功能虽已覆盖双端，但具体模块开放程度存在策略性限制，以匹配不同终端的使用强度与隐私敏感度。
1、APP端全面开放AI简历优化、AI模拟面试、AI易面初筛三项功能，且所有AI交互均在本地完成初步处理后再加密上传。
2、PC端额外开放AI招聘助手“艾琳”的高级配置项：可设定多轮问答逻辑、自定义企业知识库接入、设置HR介入阈值（如匹配分低于75分时自动转人工）。
3、“智能全托管”服务仅限PC端启用，APP端暂未开放该模式的启动开关。
四、数据同步与状态一致性边界
双端账户数据主干（如简历内容、收藏职位、聊天记录）采用实时云同步机制，但部分状态标记存在延迟或单端生效限制。
1、PC端标记“已读”的聊天消息，在APP端仍显示为未读气泡，需手动点开才同步状态。
2、APP端发起的视频面试预约，PC端日历视图中可查看，但无法在PC端直接取消，须返回APP操作。
3、简历版本历史仅在PC端完整保留（最多20个版本），APP端仅显示最近3次编辑快照。
五、性能响应与加载策略差异
网络环境与渲染引擎差异导致相同功能在两端呈现效果与耗时不同，非功能缺失，而是技术适配结果。
1、PC端加载职位详情页平均耗时1.2秒（Chrome内核+CDN加速），APP端同等页面平均耗时0.8秒（原生组件预加载）。
2、PC端上传附件最大支持200MB（含作品集压缩包），APP端限制为50MB（受iOS/Android系统上传API限制）。
3、APP端开启“省流量模式”后，职位列表默认不加载图片与视频，PC端无此选项。
