Boss直聘“急招”需手动开启：发布新职位时在“其他设置”勾选“标记为急聘”，已发布职位则编辑后重新提交审核；审核通过后职位卡片显示红色“急”字及“48小时内必回”承诺。
如果您已在Boss直聘招聘官网完成企业认证并发布职位，但职位卡片未显示红色“急”标签，则说明该职位尚未启用“急招”功能。Boss直聘的“急招”为手动开启选项，需在职位发布或编辑环节主动勾选并通过平台审核后方可生效。以下是开启该功能的具体操作路径：
一、在网页端发布新职位时启用急招
该方式适用于首次创建岗位，系统在提交前提供明确勾选项，确保“急”标签随职位同步上线。
1、访问Boss直聘官网（zhipin.com），使用已认证的BOSS账号登录。
2、鼠标悬停顶部导航栏头像，点击下拉菜单中的“职位管理”，再点击“发布职位”。
3、在职位信息表单中完整填写岗位名称、工作城市、薪资范围、经验与学历要求等必填项。
4、向下滚动至“其他设置”区域，找到“标记为急聘”复选框，勾选此项。
5、确认所有标有红色星号的字段均已填写，点击右下角“立即发布”按钮。
二、对已发布职位启用急招
该方式适用于已上线但未标记“急”的存量职位，需进入编辑流程重新提交审核，原有曝光数据将保留。
1、登录Boss直聘官网，进入“职位管理”页面。
2、在职位列表中找到目标职位，点击右侧“编辑”按钮。
3、页面自动跳转至职位编辑表单，在“其他设置”模块中勾选“标记为急聘”。
4、无需修改其他内容，直接点击页面右下角“保存并提交审核”按钮。
5、系统提示“已提交审核”，该职位将在2小时内完成人工复核，通过后即时展示红色“急”字标识。
三、检查急招状态与审核结果
该步骤用于确认“急”标签是否生效，或定位审核失败原因，避免因信息不全导致功能不可用。
1、进入Boss直聘官网“职位管理”页面，查看职位列表右侧“状态”列。
2、若状态显示为“审核中”，表示“急招”申请已提交，正在处理；若显示“审核失败”，则需点击该职位右侧“查看原因”。
3、常见审核失败原因包括：公司认证信息未完全公示、职位薪资区间未选择具体数值、工作地点未精确到区级行政单位。
4、根据提示修正对应字段后，再次点击“保存并提交审核”即可重新发起申请。
四、验证急招标识是否正常展示
该步骤用于最终确认功能启用成功，需从求职者视角进行交叉验证，确保标签可见且语义准确。
1、使用另一台设备或无痕浏览器访问Boss直聘官网首页。
2、在搜索栏输入该职位关键词，进入职位列表页。
3、定位目标职位卡片，在职位名称正下方、公司信息右侧查找浅橙色背景、加粗红色“急”字。
4、同时核对该位置是否同步显示“48小时内必回”或“可快速回复”服务承诺，两项并存即表明急招功能已完整生效。
