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平台岗位资源覆盖广度
1、涵盖全国300多个城市及港澳台地区的实时职位信息,每日更新岗位数量超百万级,行业类别延伸至人工智能训练师、碳管理咨询师、适老化改造工程师等新兴职业方向。
2、支持按行政区划逐级筛选,从省级单位细化到区县街道,便于本地化求职者快速定位周边通勤范围内的机会。
3、企业端可按细分产业带发布需求,如长三角集成电路集群、珠三角智能硬件制造带、成渝数字内容创作带等区域特色岗位集中展示。
4、高校应届生专区同步对接教育部“24365校园招聘服务”,整合双选会排期、空中宣讲日程与简历直通通道,形成校招全周期响应链路。
智能匹配与交互体验
1、简历解析引擎自动识别教育背景、项目经历、技能证书等结构化字段,生成多维度能力图谱并动态推荐匹配度80%以上的职位。
2、AI面试模拟系统提供真实岗位题库,涵盖行为面试、案例分析、压力测试等模块,支持语音作答与即时反馈评分。
3、聊天式职位搜索支持自然语言提问,例如“北京朝阳区双休五险一金的Java开发岗”或“接受零经验转行的UI设计实习”,系统自动拆解语义并返回结果。
4、企业主页嵌入“岗位热度指数”,显示该职位近7日投递量变化曲线、平均响应时长及面试转化率,帮助求职者判断竞争态势。
企业服务功能深度
1、招聘管理系统支持多角色协同操作,HRBP、部门负责人、面试官可在同一岗位流程中分阶段处理简历筛选、初试安排、终面评估等环节。
HMCSS是由河马工作室全新开发的通用的企业网站系统,是PHP+MYSQL的架构,采用DIV+CSS的方式进行网页布局,网站的功能包括有:企业简介,图片展示幻灯,产品图片滚动,企业荣誉,实力展示,产品分类及展示,网上招聘,在线留言,联系我们,在线地图等内容,另外还带有完整的管理后台,如网站SEO优化关键词等都可以自由设定。 HMCSS目前发布的是1.0版本,就是上述的这些内容。后面我们还要加上产品
2、雇主品牌建设工具提供行业对标报告,包含人才吸引力指数、关键词搜索热度、竞品公司曝光数据等维度,辅助制定传播策略。
3、批量入职管理模块对接公安人口数据库与学信网学历核验接口,实现身份证OCR识别、学历在线验证、劳动合同电子签署一体化操作。
4、用工合规助手内置劳动法知识图谱,针对试用期设置、加班费计算、离职补偿金等高频场景提供条款引用与风险提示。
移动端与网页端协同机制
1、网页端创建的职位收藏夹、面试日程、消息通知与APP端实时同步,切换设备后无需重复登录或重新配置偏好设置。
2、PC端支持拖拽式简历编辑,可将PDF、Word格式文档直接拖入编辑区,系统自动提取关键信息并生成HTML可视化版本。
3、视频面试功能在网页端启用摄像头与麦克风后,自动适配不同分辨率屏幕,支持共享PPT、代码编辑器、设计稿等专业素材窗口。
4、企业后台的数据看板支持自定义时间维度导出,可按日/周/月生成招聘漏斗报表,包含渠道来源分布、候选人停留时长、录用转化节点耗时等指标。
地域化服务响应能力
1、各省市页面设有本地政策专栏,汇总社保公积金缴纳比例调整通知、见习基地补贴申领指南、技能提升培训补贴目录等实用信息。
2、方言语音搜索已在粤语、川渝话、吴语片区上线,求职者可用母语发音查询“深圳龙华哪里有做手机壳的工作”等口语化表达。
3、县域招聘专区聚合乡镇卫生院、县级融媒体中心、乡村振兴工作站等基层单位岗位,单独标注交通补贴、安家补助、编制预留等配套政策。
4、少数民族地区岗位页面增加双语切换按钮,部分职位描述同步提供维吾尔语、藏语、蒙古语版本,满足多语言求职需求。










