2026年法定节假日安排明确：元旦3天（1月1日—3日），春节9天（2月15日—23日，含4天法定假日）、清明3天（4月4日—6日）、劳动节5天（5月1日—5日）、端午3天（6月19日—21日）、中秋3天（9月25日—27日）、国庆7天（10月1日—7日）。
如果您查阅2026年全年公休假安排，发现各节假日调休日期不明确或存在混淆，则可能是由于不同来源对调休日标注方式不一致。以下是依据国务院办公厅正式发布的2026年法定节假日安排所整理的准确放假与调休日历：
一、元旦放假安排
元旦假期执行自然日连休，不涉及跨周调班，仅需注意补班日期。该安排适用于全国机关、企事业单位及中小学。
1、放假时间为1月1日（周四）至1月3日（周六），共3天。
2、1月4日（周日）正常上班，补1月2日（周五）的工作日。
二、春节放假安排
春节采用“前置起始+后置收尾”方式延长假期，通过调休两个周六实现9天连续休假，覆盖除夕至正月初七完整传统周期。
1、放假时间为2月15日（农历腊月二十八、周日）至2月23日（农历正月初七、周一），共9天。
2、2月14日（周六）正常上班，补2月17日（周二）工作日。
3、2月28日（周六）正常上班，补2月23日（周一）之后的对应工作日。
三、清明节放假安排
清明节沿用固定日期放假模式，不调休，直接按周末自然顺延，确保祭扫与出行时间集中。
1、放假时间为4月4日（周六）至4月6日（周一），共3天。
2、无调休安排，4月7日（周二）起恢复正常工作秩序。
四、劳动节放假安排
劳动节延续五天连休惯例，通过调休一个周六形成完整小长假，兼顾劳动者休息权与社会运行连续性。
1、放假时间为5月1日（周五）至5月5日（周二），共5天。
2、5月9日（周六）正常上班，补5月5日（周二）工作日。
五、端午节放假安排
端午节保持传统节日单次3天假期结构，不进行跨周调休，维持原有作息节奏。
1、放假时间为6月19日（周五）至6月21日（周日），共3天。
2、6月22日（周一）起照常上班，无补班安排。
六、中秋节放假安排
中秋节与国庆节间隔较远，独立设置假期，避免与其他节日叠加影响休假体验。
1、放假时间为9月25日（周五）至9月27日（周日），共3天。
2、9月28日（周一）起恢复正常工作，无调休动作。
七、国庆节放假安排
国庆节延续七天长假机制，通过调休两个周日保障连续休假天数，同时控制连续工作日长度。
1、放假时间为10月1日（周四）至10月7日（周三），共7天。
2、9月20日（周日）正常上班，补10月1日（周四）前工作日。
3、10月10日（周六）正常上班，补10月7日（周三）后工作日。
八、高速免费时段对应安排
根据交通运输部统一部署，春节假期期间小型客车高速公路免费通行政策与法定假期完全同步，便于公众规划自驾行程。
1、免费起始时间为2月15日0:00。
2、免费截止时间为2月23日24:00。
3、免费车型为7座及以下小型客车。
九、加班工资计算依据
依据《劳动法》第四十四条，春节法定假日加班须依法支付不低于工资300%的报酬，具体适用日期以国务院公布为准。
1、2月15日（除夕）、2月16日（正月初一）、2月17日（正月初二）、2月18日（正月初三）为法定节假日，加班应支付3倍工资。
2、2月19日至2月23日属调休假期，加班可安排补休或支付2倍工资。
