2026年春节是2月17日（星期二），农历正月初一；法定假期为2月15日至23日共9天，含腊月二十八至正月初七，除夕为2月16日但2月15日起已开始放假。
如果您在春节法定假期期间加班并获得三倍工资，但个税APP中未显示对应收入或申报信息异常，则可能是由于用人单位未及时申报、申报类型错误或系统延迟同步所致。以下是核对与反馈的具体操作路径：
一、通过首页快捷入口定位春节时段收入记录
该方式直接调用高频功能模块，适用于快速筛查特定时间段内是否已申报三倍工资对应的“工资薪金”所得，避免因默认年度或类型设置导致遗漏。
1、打开最新版个人所得税App，完成实名登录及人脸识别验证。
2、在【首页】界面查找并点击【收入纳税明细】模块，或点击【去查询】按钮进入查询页。
3、选择纳税年度为2026年（当前尚未结束，系统将显示已申报的预扣预缴记录）。
4、确认【所得类型】中“工资薪金”已单独勾选，取消其他综合所得类型以聚焦核查。
5、点击【查询】后，在明细列表中逐月查看2月15日至2月23日所属期的记录，注意比对“税款所属期”字段是否覆盖春节假期。
二、通过【办&查】菜单展开多维筛选条件
该路径支持自定义时间范围与支付单位组合筛选，便于识别同一单位在春节当月是否拆分申报、错报为劳务报酬或其他类型。
1、登录App后，点击底部导航栏【办&查】选项卡。
2、向下滑动至【查询】模块，点击【收入纳税明细查询】。
3、在查询页面点击【高级筛选】（若可见），设置税款所属期起止为2026-02-15至2026-02-23。
4、在【扣缴义务人名称】栏输入用人单位全称，缩小结果范围。
5、点击【查询】，重点检查收入金额是否显著高于平时月薪，且“收入性质”标注为“正常工资薪金”而非“节假日加班工资”等非标准字段。
三、进入明细详情页核验计税逻辑与扣除项
该操作用于确认三倍工资是否被纳入累计预扣预缴基数，并判断是否存在税率跳档、专项扣除未足额抵扣等影响实得金额的情形。
1、在收入明细列表中，点击2026年2月对应行，进入【收入纳税明细详情】页面。
2、查看【纳税明细-基础情况】中“本期收入”金额是否与劳动合同或考勤记录中载明的三倍工资数额一致。
3、点击【本期专项扣除】右侧下拉箭头，确认当月“基本养老保险”“基本医疗保险”等五险一金缴纳基数是否按三倍工资全额计算。
4、点击【查看税款计算】，核对“累计应纳税所得额”是否包含该笔收入，“适用税率”和“速算扣除数”是否符合当期累计额度对应级距。
四、使用网页端电子税务局交叉验证申报状态
该方式可调取带税务机关电子签章的原始申报回执，用于比对用人单位端是否已完成2026年2月工资薪金的全员全额扣缴申报。
1、访问国家税务总局自然人电子税务局官网（https://etax.chinatax.gov.cn）。
2、选择“自然人业务”，使用身份证号+密码或扫码登录。
3、点击【特色应用】→【申报更正】→【扣缴申报更正查询】。
4、输入申报日期范围：2026年2月1日至2026年2月29日，筛选用人单位名称。
5、查看返回结果中的【申报状态】是否为“申报成功”，【申报数据】中“应发合计”是否含春节加班工资项。
五、发起申诉或联系主管税务机关核实
该路径适用于确认用人单位未申报、错报为非工资类所得，或发现身份被冒用申报等情况，需启动异议处理机制。
1、在收入明细列表中，长按疑似异常记录，弹出菜单后选择【申诉】。
2、选择申诉类型为“从未任职”或“信息被冒用”，若确属本单位漏报则选“其他”并手动填写说明。
3、在补充说明中明确注明：“2026年春节法定假期（2月15日—23日）加班，应发三倍工资XXX元，单位未在2026年2月申报工资薪金所得”。
4、上传佐证材料：加盖公章的加班审批单、考勤记录截图、银行流水显示“202602”期间入账备注含“春节加班”字样。
5、提交后，系统生成申诉编号，可在【我要查询】→【异议处理查询】中跟踪进度；同时可拨打12366纳税服务热线转人工，说明纳税人识别号与申诉编号，请求后台加急核查。
