应使用“普工 包培训”等精准关键词组合搜索，并勾选“经验不限”“提供岗前培训”等筛选项，或进入“新手直通车”专区、联系hr确认培训安排、前往线下服务站登记、识别职位描述中的培训信号词。
如果您在赶集直招平台搜索“工厂普工包培训岗”，但未快速定位到零经验可入职的岗位，则可能是由于关键词匹配不精准或筛选条件设置过严。以下是针对该需求的多种有效查找与申请路径：
一、使用精准组合关键词搜索
赶集直招的职位检索对关键词敏感度高，单一使用“普工”易被大量无培训条款的岗位淹没。需叠加明确能力支持类词汇以触发系统优先推荐带岗前培训的职位。
1、进入赶集直招APP或网页端首页，在顶部搜索框中输入“普工 包培训”（注意中间为中文空格）。
2、点击搜索后，在结果页左侧筛选栏勾选“经验不限”与“可接受应届/无经验”标签。
3、继续在筛选项中选择“提供岗前培训”或“有师傅带”（部分企业将此写入职位描述而非筛选项，需人工识别）。
二、定向查找已标注“零经验可投”的企业专区
赶集直招联合部分区域重点用工企业设立“新手友好专区”，这些企业普遍执行统一岗前培训流程，并在职位标题中直接注明准入条件。
1、在APP首页下滑至“热门招聘”板块下方的“新手直通车”横幅入口，点击进入。
2、页面内按城市选择太原、郑州、南昌、株洲等制造业密集城市，查看当地企业发布的“普工（零基础）”“操作工（带教上岗）”类职位。
3、重点关注山西黑马工匠建材有限公司、郑州天成汽车座椅、南昌同兴达精密光电有限公司等已知提供系统化培训的雇主所发布信息。
三、主动联系企业HR获取内部培训通道
部分工厂虽未在职位标题中标明“包培训”，但实际执行“先培训后上岗”制度，尤其适用于流水线装配、数控设备看护、仓储分拣等标准化程度高的岗位。
1、在职位详情页找到“联系企业”按钮，优先选择带有“HR在线”绿色标识的对话窗口。
2、发送消息时明确表述：“我是零经验求职者，请问该岗位是否安排岗前操作培训？培训周期和内容是？”。
3、若对方回复“有”或“统一安排”，立即点击“立即申请”并同步上传身份证+学历证照片，系统将自动标记为“培训意向候选人”。
四、通过城市服务站线下对接培训资源
赶集直招在太原、郑州、南昌等城市设有实体“就业服务站”，与本地人社局、技工学校合作开展订单式培训，结业即推荐至签约工厂上岗。
1、打开赶集直招APP，点击底部导航栏“我的”—“附近服务站”，查看最近站点地址与营业时间。
2、携带身份证原件前往服务站，领取《零经验普工培训登记表》，勾选意向方向如“电子厂组装”“汽车零部件装配”“食品厂包装”等。
3、工作人员现场录入信息后，将为您匹配3日内开班的免费培训课程，结业考核合格者由服务站直推至江西云创科技有限公司、湖南福瑞汽车零部件有限公司等合作单位。
五、识别职位描述中的培训信号词
并非所有提供培训的岗位都会在标题中体现，需逐条阅读职位描述，识别隐含培训承诺的关键语句。
1、留意以下表述：“入职即安排7天实操带教”“公司承担岗前技能培训费用”“老员工一对一指导”“培训期薪资照发”。
2、警惕无实质培训内容的模糊用语，如仅写“学习能力强优先”“欢迎新人加入”，未提具体带教安排或周期的不予优先考虑。
3、发现符合信号词的职位后，立即截图保存页面，并在申请备注栏填写“接受全周期岗前培训，可配合排班”以提升简历通过率。
