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平台资源覆盖广度
1、全国超300个城市同步更新岗位信息，涵盖一线至四线城市主流行业用人需求，区域细分颗粒度深入到区县级行政单位。
2、企业库累计入驻超1200万家，其中包含大量制造业、教育机构、医疗单位及本地生活服务类组织，非仅限于互联网大厂或跨国公司。
3、职位类型覆盖全职业生命周期，从应届生校园招聘、实习生计划，到中高层管理岗、专业技术岗及退休返聘类岗位均有独立分类展示。
4、行业垂直频道设置清晰，如“新能源汽车制造”“宠物医疗”“非遗手工艺传承”等新兴与传统并存的细分领域均有专属招聘入口。
简历智能匹配机制
1、系统根据用户填写的学历背景、工作年限、技能证书、项目经历等维度自动加权计算，生成动态匹配指数并实时排序推荐岗位。
2、支持多版本简历在线切换投递，可针对不同岗位方向分别优化关键词密度与能力描述重点，提升HR初筛通过率。
3、投递记录全程留痕，包含企业查看时间、简历下载动作、面试邀约状态等节点，便于求职者掌握进度并及时跟进。
4、内置AI简历诊断工具，对语法错误、格式混乱、经历空洞等问题进行逐项提示，并提供符合行业惯例的表达建议。
企业资质核验流程
1、所有发布职位的企业均需完成营业执照上传、法人身份认证、对公账户验证三重审核，平台后台持续校验经营异常与信用风险数据。
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2、招聘页面显著位置标注企业认证等级，含“已实地核查”“社保缴纳满两年”“近半年无劳动纠纷投诉”等可视化标签。
3、职位详情页强制披露薪资结构组成，明确基本工资、绩效占比、补贴类型及发放周期，避免模糊表述引发后续争议。
4、用人单位发布岗位前须签署《招聘合规承诺书》，平台对虚假宣传、诱导兼职、扣押证件等行为设有快速举报通道与响应机制。
移动端协同体验
1、网页端与APP端数据完全同步，收藏职位、投递记录、消息通知、面试日程等核心功能在双平台间无缝延续。
2、支持离线缓存最新职位列表，在地铁、电梯等弱网环境中仍可浏览岗位详情与公司介绍。
3、APP内嵌语音转文字功能，方便用户在通勤途中快速录入面试反馈或修改简历内容，识别准确率适配多种方言口音。
4、首页设“附近职位”地理围栏模块，开启定位后自动推送三公里范围内可即时到岗的短期用工与灵活岗位。
求职辅助工具集成
1、内置行业薪酬查询系统，按城市、岗位、经验年限三维交叉呈现市场分位值，数据源来自平台年度薪酬调研报告。
2、“面试宝典”栏目提供各行业高频问题解析，含技术岗实操题库、销售岗情景模拟脚本、教师岗试讲范例等实用素材。
3、职业测评模块包含MBTI性格倾向、霍兰德职业兴趣、压力耐受力三项基础评估，生成个性化发展建议路径图。
4、在线签约功能支持电子劳动合同签署，对接国家人社部电子合同备案系统，具备法律效力与存证追溯能力。
