优先获取居家办公职位需启用远程筛选、设期望地区为“不限”、组合关键词搜索，并核实企业远程真实性。具体操作包括开启“远程工作”标签、删除固定城市意向、输入“居家办公”等关键词检索，以及查看企业认证和boss回复确认全程远程可行性。
如果您在BOSS直聘中希望优先获取居家办公类职位，但首页推荐或搜索结果中远程岗位较少，则可能是求职偏好中未启用远程工作筛选条件或期望工作地点设置与远程逻辑冲突。以下是设置远程工作偏好的具体操作步骤：
一、开启远程工作筛选开关
BOSS直聘APP内置“远程工作”专属筛选标签，需手动启用该选项才能在搜索和推荐流中显示标注为“居家办公”“可远程”“弹性办公”的职位。该功能独立于地区设置，启用后系统将匹配明确声明支持远程的岗位。
1、打开BOSS直聘APP，确保已登录个人账号。
2、点击首页顶部搜索框，进入职位搜索页面。
3、在搜索框下方筛选栏中，向左滑动查找“远程工作”标签，点击启用。
4、若未看到该标签，点击右侧“更多筛选”，勾选“仅显示远程职位”选项。
5、确认筛选条件后，页面将立即刷新，仅展示企业明确标注支持远程办公的岗位。
二、设置求职意向为“不限地区”或删除具体城市
远程岗位通常要求工作地点为“不限”或“远程”，若求职意向中设定了固定城市（如“北京市”），系统可能默认排除远程职位。将期望工作地区设为空或选择“不限”，可提升远程岗位匹配权重。
1、点击右下角“我的”，进入个人主页。
2、向下滑动，点击“编辑在线简历”。
3、找到“求职意向”模块，点击进入编辑页。
4、点击“期望工作地区”，删除已填写的所有城市名称。
5、在弹出的城市选择页中，向上滑动至顶部，选择“不限”选项。
6、点击右上角“保存”，完成设置。
三、在职位搜索中组合关键词精准查找
部分企业未使用平台标准远程标签，但会在职位描述中注明“居家办公”“可居家”“接受远程”等表述。通过关键词组合搜索，可主动挖掘此类未打标但实际支持远程的岗位。
1、返回首页，点击顶部搜索框。
2、输入“远程”“居家办公”“可居家”“弹性办公”任一关键词（建议逐个尝试）。
3、在筛选条件中，关闭“仅显示远程职位”，保持其他条件（如行业、职位）开放。
4、浏览搜索结果，重点查看职位详情页中的“工作地点”字段是否写有“远程”“居家”或“不限地点”。
5、对符合要求的职位，可直接点击“沟通”向BOSS确认办公方式细节。
四、检查并更新企业端发布的远程岗位真实性
部分岗位虽标注“远程”，但实际要求阶段性到岗或存在地域限制。用户可通过查看企业认证信息、岗位发布时间及BOSS历史回复内容，交叉验证远程安排的可行性。
1、点击目标职位，进入详情页。
2、下滑查看“公司信息”模块中是否显示“企业认证已通过”标识。
3、在聊天窗口中，点击BOSS头像，查看其“最近活跃时间”及过往与求职者的对话记录。
4、若多条历史消息提及“需每月线下会议”“试用期须驻场”等限制性说明，应谨慎投递。
5、在首次沟通中，直接询问：“该岗位是否全程支持居家办公？有无到岗频率要求？”并保存文字答复作为依据。
