【itbear】8月11日消息，随着苹果iphone 16系列新机备货进入关键阶段，富士康科技集团正积极扩大员工招聘规模，以满足生产需求。据相关报道，8月8日，富士康郑州科技园的招聘中介透露，为了吸引更多劳动力，富士康上调了小时工的薪资待遇，时薪增至26元，同时返费工（需完成90天打卡）可获得7500元的返现奖励。相比7月26日的薪资水平，小时工时薪增加了2元，返费工的返现金额也提高了200元。据itbear了解，富士康董事长刘扬伟在7月底罕见地在郑州逗留了4天，凸显了富士康与郑州之间深厚的合作关系。作为苹果的主要代工厂，富士康每年都会在苹果新机发布前迎来生产高峰期，今年也不例外，正在为iphone 16系列的量产做准备。招聘中介表示，目前每天都有大量求职者排队面试，入职通过率高达90%，主要筛选标准包括是否患有传染病、是否有文身、前科或烟疤等。
- 2010年：富士康在郑州设立基地，为当地创造大量就业机会。
- 2013年：富士康郑州园区员工人数超过30万，其中90%以上为河南籍员工。
- 2023年：园区员工人数稳定在约20万人。
- 2023年2月至4月：富士康董事长刘扬伟三次访问河南，承诺在该地建设一个新的“富士康”。
- 2023年4月25日：富士康新事业总部揭牌，宣布将深化在河南的布局，实施“3+3”战略。
- 2023年7月22日：河南省政府与富士康在郑州签署战略合作协议，支持富士康在该地建设新事业总部。
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一期项目：选址郑东新区，占地面积约7万平方米，总投资额约为10亿元。
1. 除了 iPhone 生产，富士康还在郑州积极布局新能源汽车产业。
- 富士康通过 CDMS 模式协助汽车制造商实现快速上市与成本效益。
- 2023 年，富士康与固态电池企业 Blue Solution 签署合作备忘录，共同生产两轮车固态电池。
- 富士康计划在未来几年（2025 年至 2027 年）为全球 10% 的电动车供应零部件或提供服务。
- 智能手机市场增长放缓，汽车作为下一个最具潜力的智能终端设备，成为富士康等企业寻求多元化发展的重要方向。
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