用邮件发送简历，正文应简洁明了，重点突出。 避免冗长累赘，直接切入主题。
邮件正文的核心在于清晰地表达你的求职意向，并引导招聘者打开你的简历。 我曾经犯过一个错误，在邮件正文中长篇大论地描述我的个人经历和技能，结果招聘者根本没看完就忽略了我的申请。 后来我吸取教训，改用更简洁的表达方式，效果显著提升。
一个有效的邮件正文通常包含以下几个部分：
称呼和问候： 直接称呼招聘经理的名字（如果知道的话），并使用专业的问候语，例如“尊敬的 [招聘经理姓名] 先生/女士：” 这比泛泛的“您好”更能体现你的认真和专业。 有一次，我通过LinkedIn找到了招聘经理的名字，并直接称呼了他，他回复我的速度明显比其他邮件快。
开门见山地表明来意： 简洁地说明你应聘的职位和来源（例如，你在哪里看到的招聘信息）。 例如：“我看到贵公司在[平台]发布的[职位名称]招聘信息，并对该职位非常感兴趣。” 不要拐弯抹角，直接点明你的目的。
简要介绍你的优势和与职位匹配度： 这部分至关重要，你需要用一两句话突出你的关键技能和经验，并与目标职位的要求紧密结合。 不要简单地重复简历上的内容，而是要提炼出最能打动招聘者的信息。 例如，如果你应聘数据分析师，可以写道：“我拥有五年以上的数据分析经验，擅长使用Python和SQL，并成功领导过多个数据驱动型项目，相信我的技能能够有效提升贵公司的[具体业务]。” 这比泛泛地说“我经验丰富”更有说服力。
附件说明和联系方式： 明确指出你已将简历和求职信（如有）作为附件发送，并提供你的联系方式，方便招聘者与你联系。 例如：“我的简历和求职信已作为附件发送，请您审阅。 我的联系电话是[电话号码]，邮箱地址是[邮箱地址]。”
结语： 再次表达你的兴趣，并感谢招聘者的考虑。 例如：“感谢您抽出时间审阅我的申请，期待您的回复。” 避免使用过于正式或生硬的表达，保持自然流畅。
记住，邮件正文只是引导招聘者打开你的简历，真正打动他们的还是你的简历和求职信本身。 所以，在撰写邮件正文的同时，也要确保你的简历和求职信足够出色。
总而言之，一份优秀的邮件正文应该简洁、高效、专业，并能准确传达你的求职意向和个人优势。 实践中不断调整和改进，你就能找到最适合自己的方式。
