11月13日，有网友在社交平台上曝光了一份来自奇瑞国际业务事业部的内部管理通知，迅速引发热议。文件中详细列出了多项员工行为规范，涵盖着装要求、晨间锻炼、办公环境维护以及吸烟管理等方面。
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据通知内容显示，所有员工在工作期间必须穿着商务正装上岗，明确禁止穿戴卫衣、帽衫、宽大牛仔裤、休闲裤及功能性运动鞋等休闲类服饰进入办公区域，旨在提升职业形象与专业氛围。
同时，公司规定全体员工须于每日早晨8:15前集合至楼下操场参加早操活动，迟到或缺席者将按考勤制度处理，视为迟到。此举被外界解读为强化组织纪律和团队协作精神的一项举措。
此外，通知还对办公环境提出具体要求：个人工位需保持整洁，定期清理杂物，垃圾不得滞留；关于吸烟管理，则强调应合理控制时间和频率，具体实施细则将由行政部门另行发布。
截至目前，奇瑞官方尚未对此份通知作出公开说明。然而，相关条款已在网络上激起广泛讨论。部分观点支持认为，此类规范有助于打造严谨高效的职业氛围，尤其适用于面向海外市场的业务部门；但也有声音质疑，过于严苛的形式化管理可能削弱员工的工作舒适感与创新积极性，在远程办公和弹性管理日益普及的当下，此类刚性制度是否适应现代职场值得深思。
公开数据显示，2025年奇瑞集团实现汽车销量达28.11万辆，同比增长3.3%。其中，新能源车型表现亮眼，单月销量首次突破11万辆大关，同比大幅增长54.7%，展现出强劲的发展势头。
