最权威途径是登录国家公务员局专题网站http://bm.scs.gov.cn/kl2026，下载“首批面试人选名单及各职位最低进面分数”PDF文件，用Ctrl+F搜索准考证号查询；同时需核对国家公务员局官网公布的笔试合格分数线（如省级以上105分、行政执法类90分），未达合格线者不得进面。
如果您已完成2026年国家公务员考试笔试，但尚未确认是否达到所报岗位的最低进面分数，则需通过权威渠道准确获取各岗位最低进面分数及历年分数线参考数据。以下是多种可行的查询方法：
一、登录国家公务员局专题网站查询当年最低进面分数
该方式为最直接、最权威的官方途径，可实时获取2026年度各岗位最低进面分数及面试资格审查名单。专题网站统一发布经中央公务员主管部门核定的岗位分数线，数据具有法定效力。
1、打开浏览器，访问国家公务员局中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站：http://bm.scs.gov.cn/kl2026。
2、使用报名时注册的账号和密码登录个人系统。
3、在首页查找“相关下载”或“面试公告”栏目，点击进入“首批面试人选名单及各职位最低进面分数”文件链接。
4、下载PDF格式名单文件，在本地用Ctrl+F快捷键搜索本人准考证号或报考职位代码，定位对应岗位的最低进面分数栏位。
二、访问招录机关官网查询专业类岗位分数线
部分中央机关因设有专业科目考试，其进面分数计算方式与普通职位不同，且分数线由本单位单独核定并公示，需通过所属部门官网获取精准信息。
1、确认所报职位所属招录机关，例如：国家税务总局、海关总署、公安部、中国证监会、国家金融监督管理总局等。
2、在搜索引擎中输入“XX部/局 2026年度考试录用公务员面试公告”，进入其官方网站通知页面。
3、查找公告附件中的《各职位最低面试合格分数线》或《面试人员名单及成绩说明》，重点关注专业科目权重说明与合成后最低进面分。
4、核对本人报考职位代码对应的行测、申论及专业科目折算比例（如公安机关人民警察职位为40%、30%、30%），确认是否达标。
三、使用历年分数线数据库比对趋势
虽不具当年效力，但历年岗位分数线可辅助判断自身成绩所处区间，尤其适用于基层岗位、偏远地区岗位及热门系统岗位的横向参照。
1、访问中公教育、华图教育等平台“国考历年进面分数线查询系统”，选择年份（如2023–2025）、地区、部门、职位类型进行筛选。
2、输入目标职位关键词（如“税务局一级行政执法员”“海关缉私警察”），查看近三年该类岗位最低进面分波动范围。
3、重点比对同层级岗位（如县乡级、地市级、副省级）的分数基线：基层岗位通常100–110分，普通岗位110–120分，中央机关热门岗位多高于120分。
4、注意区分职位类别对应的合成规则差异，避免将非通用语职位（行测25%+申论25%+外语50%）与普通职位（行测50%+申论50%）直接数值对比。
四、拨打招录机关电话核实特殊情形
当考生存在成绩复核申请、资格审查存疑、调剂意向或岗位标注“按比例划定”但未明确分数时，需通过人工渠道确认具体执行标准。
1、查阅《2026年度国家公务员考试公共科目笔试成绩查询公告》附件中的“各招录机关咨询电话表”，获取报考职位对应单位联系电话。
2、工作日工作时间（8:30–12:00，13:30–17:00）拨打，说明本人姓名、准考证号、报考职位代码及具体疑问（如“本岗位是否执行单科分数线限制”“递补入围是否参照同一分数”）。
3、记录通话中对方确认的关键信息，包括答复人职务、通话时间及内容要点，以备后续资格复审使用。
4、若遇占线或语音提示繁忙，可尝试发送邮件至招录机关公告中公布的专用咨询邮箱，标题注明“2026国考咨询+准考证号+问题简述”。
五、查阅国家公务员局官网“考试录用”专栏获取政策性分数线
该渠道用于获取全国统一划定的笔试合格分数线（即总分线与单科线），是判断是否具备进面基本资格的前提条件，不同于岗位个性化最低进面分。
1、访问国家公务员局官网：http://www.scs.gov.cn。
2、点击顶部导航栏“考试录用”专栏，进入后查找“2026年度考试录用公务员笔试合格分数线公告”。
3、下载公告正文，确认本人所属职位类别对应的合格线：例如省级以上（含副省级）综合管理类职位总分不低于105分，行政执法类职位总分不低于90分。
4、同步核对行测、申论单科最低要求（如有），未达任一单项合格线者，即使总分超过岗位最低进面分，亦不具备面试资格。
