2026年法定节假日安排已由国务院办公厅发布:元旦1月1日—3日(调休);春节2月15日—23日(9天,含调休);清明节4月4日—6日;劳动节5月1日—5日(5天,含调休);端午节6月19日—21日;中秋节9月25日—27日;国庆节10月1日—7日(7天,含调休)。

如果您需要了解2026年全年法定节假日的具体安排,以便提前规划出行、休假或工作日程,则可参考国务院办公厅正式发布的《关于2026年部分节假日安排的通知》。以下是依据该通知整理的完整放假时间表:
一、元旦
2026年元旦假期安排基于公历日期设定,体现国家法定节假日的统一执行标准。该假期不涉及调休拼假,仅覆盖法定假日本身及相邻周末。
1、1月1日(周四)为法定节假日,当日放假。
2、1月2日(周五)与1月3日(周六)通过调休形成连续假期。
3、1月4日(周日)需正常上班,补1月2日(周五)的工作日。
二、春节
2026年春节假期延续农历正月初一为核心、前后延伸调休的惯例,构成全年最长的连续假期,兼顾传统习俗与实际出行需求。
1、2月15日(周日,农历腊月二十八)起开始放假。
2、持续至2月23日(周一,农历正月初七),共9天。
3、2月14日(周六)与2月28日(周六)需调休上班,分别补2月17日(周二)和2月23日(周一)的工作日。
三、清明节
清明节作为二十四节气之一兼法定节假日,实行固定日期放假,不跨周调休,保持节气时序的准确性。
1、4月4日(周六)为清明当日,属法定节假日。
2、4月5日(周日)与4月6日(周一)自然连休,形成3天假期。
3、无需额外调休,4月7日(周二)起恢复正常工作秩序。
四、劳动节
劳动节假期采用“5天连休+单日调休”模式,通过压缩前后周末实现集中休假,提升公众短期出行可行性。
1、5月1日(周五)为法定节假日起始日。
2、延续至5月5日(周二),共5天。
3、5月9日(周六)需上班,补5月2日(周六)因调休空出的工作日。
五、端午节
端午节严格按农历五月初五对应公历日期执行放假,体现对传统节日文化内核的尊重与制度化保障。
1、6月19日(周五)为端午节当日,属法定节假日。
2、6月20日(周六)与6月21日(周日)自然顺延,构成3天假期。
3、6月22日(周一)起照常上班,无调休安排。
六、中秋节
中秋节以农历八月十五为基准确定公历日期,确保节日与月相周期一致,强化文化认同感与仪式感。
1、9月25日(周五)为中秋节当日,属法定节假日。
2、9月26日(周六)与9月27日(周日)自然衔接,形成3天假期。
3、9月28日(周一)起恢复正常工作,不设调休补班。
七、国庆节
国庆节假期采用“7天长假+双日调休”结构,是全年规模最大的连续休假安排,覆盖重要纪念日与公众集中出行高峰。
1、10月1日(周四)为国庆节法定节假日首日。
2、持续至10月7日(周三),共7天。
3、9月20日(周日)与10月10日(周六)需上班,分别补10月1日(周四)与10月6日(周二)的工作日。










