2026年法定节假日安排已由国务院办公厅发布：元旦1月1日—3日（调休）；春节2月15日—23日（9天，含调休）；清明节4月4日—6日；劳动节5月1日—5日（5天，含调休）；端午节6月19日—21日；中秋节9月25日—27日；国庆节10月1日—7日（7天，含调休）。
如果您需要了解2026年全年法定节假日的具体安排，以便提前规划出行、休假或工作日程，则可参考国务院办公厅正式发布的《关于2026年部分节假日安排的通知》。以下是依据该通知整理的完整放假时间表：
一、元旦
2026年元旦假期安排基于公历日期设定，体现国家法定节假日的统一执行标准。该假期不涉及调休拼假，仅覆盖法定假日本身及相邻周末。
1、1月1日（周四）为法定节假日，当日放假。
2、1月2日（周五）与1月3日（周六）通过调休形成连续假期。
3、1月4日（周日）需正常上班，补1月2日（周五）的工作日。
二、春节
2026年春节假期延续农历正月初一为核心、前后延伸调休的惯例，构成全年最长的连续假期，兼顾传统习俗与实际出行需求。
1、2月15日（周日，农历腊月二十八）起开始放假。
2、持续至2月23日（周一，农历正月初七），共9天。
3、2月14日（周六）与2月28日（周六）需调休上班，分别补2月17日（周二）和2月23日（周一）的工作日。
三、清明节
清明节作为二十四节气之一兼法定节假日，实行固定日期放假，不跨周调休，保持节气时序的准确性。
1、4月4日（周六）为清明当日，属法定节假日。
2、4月5日（周日）与4月6日（周一）自然连休，形成3天假期。
3、无需额外调休，4月7日（周二）起恢复正常工作秩序。
四、劳动节
劳动节假期采用“5天连休+单日调休”模式，通过压缩前后周末实现集中休假，提升公众短期出行可行性。
1、5月1日（周五）为法定节假日起始日。
2、延续至5月5日（周二），共5天。
3、5月9日（周六）需上班，补5月2日（周六）因调休空出的工作日。
五、端午节
端午节严格按农历五月初五对应公历日期执行放假，体现对传统节日文化内核的尊重与制度化保障。
1、6月19日（周五）为端午节当日，属法定节假日。
2、6月20日（周六）与6月21日（周日）自然顺延，构成3天假期。
3、6月22日（周一）起照常上班，无调休安排。
六、中秋节
中秋节以农历八月十五为基准确定公历日期，确保节日与月相周期一致，强化文化认同感与仪式感。
1、9月25日（周五）为中秋节当日，属法定节假日。
2、9月26日（周六）与9月27日（周日）自然衔接，形成3天假期。
3、9月28日（周一）起恢复正常工作，不设调休补班。
七、国庆节
国庆节假期采用“7天长假+双日调休”结构，是全年规模最大的连续休假安排，覆盖重要纪念日与公众集中出行高峰。
1、10月1日（周四）为国庆节法定节假日首日。
2、持续至10月7日（周三），共7天。
3、9月20日（周日）与10月10日（周六）需上班，分别补10月1日（周四）与10月6日（周二）的工作日。
