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平台核心功能模块
1、支持全国范围内的职位智能匹配，系统根据用户填写的行业、经验、学历及期望薪资等维度，实时推送高度契合的岗位信息，减少人工筛选时间。
2、提供企业资质自动核验机制，所有发布职位的企业均经过基础工商信息比对与平台实名认证流程，保障岗位信息来源可追溯。
3、内置在线简历编辑器，支持PDF导出、多版本存档与一键投递，用户可随时更新教育经历、项目成果与技能证书等内容。
4、开放HR即时通讯窗口，求职者在投递后可主动发起文字沟通，查看企业回复状态与消息已读未读标识，提升双向响应效率。
电脑端专属交互体验
1、网页版适配主流浏览器（Chrome、Edge、Firefox最新三个稳定版本），页面加载平均耗时低于1.2秒，无明显卡顿或白屏现象。
2、左侧导航栏采用分类折叠式设计，涵盖“校园招聘”“社招职位”“猎头专区”“海外岗位”等独立入口，便于不同人群快速定位目标板块。
3、职位列表页支持多条件组合筛选，包括工作地点细化至区级、到岗时间偏好（立即到岗/一个月内/弹性安排）、是否接受异地办公等实用选项。
4、个人中心集成进度看板，以时间轴形式展示简历投递、面试邀约、复试反馈、offer发放等关键节点，每项操作均有系统时间戳记录。
企业端服务支持能力
1、招聘方后台提供岗位发布向导，从职位名称填写、JD模板调用、薪酬区间设定到上线审核，全流程平均完成时间控制在6分钟以内。
2、支持批量导入候选人数据，兼容Excel标准格式，字段映射界面清晰标注必填项与选填项，避免因格式错误导致上传中断。
3、企业账户可绑定多个管理员角色，权限细分为“职位发布”“简历下载”“面试安排”“数据分析”等模块，满足中大型组织协同管理需求。
4、后台内置人才库标签系统，HR可自定义添加“潜力股”“技术专家”“跨部门适配”等非标准化标签，辅助长期人才储备与定向召回。
安全与隐私保障机制
1、用户注册环节强制启用手机短信+图形验证码双重验证，登录后支持设备绑定与异常登录提醒，降低账号盗用风险。
2、简历内容默认设置为“仅企业HR可见”，求职者可自主调整为“对全部企业公开”或“仅投递企业可见”，掌握信息可见范围主动权。
3、平台不向第三方出售用户简历数据，所有对外接口调用均需通过企业资质审核与数据使用协议签署，确保信息流转合规可控。
4、个人中心设有“隐私设置”独立面板，支持一键关闭“被搜索”“被推荐”“被同行查看”等功能，操作即时生效且无延迟。
