省考是各省自主组织的公务员考试,招录岗位属地方管理、聚焦本地事务,户籍限制较严、考试时间错峰、题目侧重实操性;国考由中央组织,岗位属中央垂直管理、面向全国招考、题量更大、更重宏观政策分析。

省考是各省自主组织的公务员招录考试,面向本省各级党政机关、事业单位等岗位,由省委组织部、省人社厅和省公务员局具体实施。它和中央公务员考试(国考)最核心的区别不在“考什么”,而在“谁招人、招去哪、怎么管”。
招录单位和岗位归属不同
省考岗位由地方党委政府直接管理,比如省教育厅、某市发改委、县财政局、乡镇政府,甚至街道办和社区服务中心。这些单位的人事、编制、工资都归地方财政和组织部门管,工作内容聚焦本地事务——像推动县域产业发展、落实惠民政策、处理基层矛盾等。
国考岗位则属于中央序列,包括两类:一类是中央部委(如财政部、教育部),另一类是垂直管理系统(如各地税务局、海关、海事局、银保监分局)。这些单位虽然可能设在地方,但人、财、物全由中央统一管理,工作更偏宏观政策执行或跨区域监管。
报考范围和户籍限制有明显差异
国考基本不限户籍,全国考生都能报同一岗位,热门城市或部委岗常出现几千人抢一个名额的情况。
省考多数岗位优先面向本省户籍或本省高校应届毕业生,部分偏远地区或基层岗位也会对外省开放,但像浙江、江苏等经济强省近年已逐步放宽限制,不过仍比国考严格。
考试时间和整体节奏不重叠
国考时间固定:每年10月中下旬报名,11月底或12月初笔试。
省考分两类:一是联考省份(如湖北、安徽、山西等),集中在3月报名、4月笔试;二是单招省份(如广东、江苏、北京),时间各自安排,有的在前一年11月报名、次年1月笔试,有的在3月后启动。这种错峰设计让考生可以国考省考两手准备。
题目风格和能力侧重略有不同
两者都考行测和申论,但国考题量更大(省级卷135题)、常识判断侧重全国性时政与法律,申论材料多围绕乡村振兴、高质量发展等国家层面议题,要求观点有高度、分析有深度。
省考题量略少(多数120题),常识部分常融入本地省情、发展规划,申论更关注具体问题解决,比如“如何提升某市老旧小区改造效率”“怎样推动本地特色农产品出村”,强调实操性和落地感。










