职工养老保险个人账户由个人缴费8%全额计入并按2.85%复利计息；医保账户按年龄分档划入，含个人2%及单位比例，无利息；城乡养老账户含个人缴费、政府补贴等，按不低于1.5%计息。
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一、职工养老保险个人账户金额计算
职工养老保险个人账户由个人缴费部分全额计入，单位缴费不进入个人账户。2026年执行的缴费比例仍为个人缴纳工资基数的8%，该部分按月计入并按年度复利计息，记账利率有保底不低于同期银行定期存款利率。
1、确定本人上年度月平均工资或当地上年度社平工资的60%–300%区间内的实际缴费基数；
2、用该基数乘以8%，得出当月计入个人账户的金额；
3、将每月金额累加，并叠加2026年公布的记账利率（预计为2.85%）进行复利计算，得出年度末账户储存额。
二、职工医疗保险个人账户划入规则
医保个人账户资金来源于单位与个人共同缴费的部分划转，划入比例依年龄分档，且各地细则略有差异，但2026年全国普遍执行统一框架：在职职工个人缴费2%全部入账，单位缴费按年龄比例额外划入。
1、确认参保人年龄所属区间：不满35周岁、35–45周岁、45周岁以上；
2、查清当地执行的具体划入比例，例如：35岁以下按缴费基数的0.8%，35–45岁为1.0%，45岁以上为2.0%；
3、将个人缴费2%与单位划入比例相加，再乘以当月缴费基数，即得当月到账金额；
4、该金额按月拨付，全年共12次，不跨年结转，无利息积累。
三、城乡居民养老保险个人账户构成
城乡居民养老保险实行个人缴费、集体补助、政府补贴三方计入模式，全部资金均归属个人账户，不设统筹账户，账户权益完全可继承、可转移，但不可提前支取（除死亡、出国定居等法定情形）。
1、核定当年个人选择的缴费档次（如200元至6000元共若干档），该金额全额计入；
2、查清参保地当年度政府补贴标准（如缴200元补40元、缴3000元补200元），该补贴同步计入；
3、若存在集体经济组织补助或社会资助，经社保经办机构确认后一并计入；
4、账户余额按年度计息，2026年起执行不低于1.5%的保底记账利率，利息自动滚存。
四、个人账户权益关键属性说明
个人账户具有唯一性、专属性和可继承性，其资金归属明确、权责清晰，是参保人养老待遇的重要组成部分，但不同险种账户之间不可混用、不可调剂，也不参与基础养老金的统筹调剂。
1、账户实名绑定本人社保卡及身份证，仅限本人使用，就医购药、退休领取等均需验证身份；
2、账户资金可用于定点医药机构刷卡结算，但不得提取现金、不得用于非医疗支出；
3、参保人死亡后，账户余额可由合法继承人申请一次性支取，需提供死亡证明、亲属关系证明及本人身份材料；
4、跨省流动就业时，个人账户储存额随同养老保险关系一并转移，利息同步结转，不损失、不归零、不设等待期。
五、查询与核对个人账户信息的操作路径
个人账户数据以省级集中系统为准，国家平台已实现全量归集与实时同步，参保人可通过多渠道自助查验，确保账实相符、权益无漏。
1、登录“国家社会保险公共服务平台”官网或下载“掌上12333”APP，完成实名认证；
2、进入“养老保险待遇测算”或“个人权益记录单”模块，选择“查看历年缴费及账户累计”；
3、导出PDF格式《养老保险个人账户权益记录单》，重点核对每年缴费基数、计入金额、利息记账情况；
4、如发现某年度计入额明显偏低（如长期固定为最低基数且无合理说明），可凭工资条、劳动合同等材料向参保地社保经办机构申请核查，核查结果15个工作日内书面反馈。
